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日興システック株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:
決算期になると土曜出勤や夜勤が増える。部にもよるが正月休みもなくなる。そもそも待機当番が回ってくるとしっかりとした休日は取れなくなる。通信障害が起こると呼び出されるため休んだ気がしない。

多様な働き方支援:
週休3日制を試験的に導入したが、休みが増えるのは一週間のみで残りの三週間は就業時間が伸びた。副業は基本的に認めていない。現場職の為リモートワークはない。

回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、現場に出て使う資格は研修期間中に取ら
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:部署と現場ありなしで大きく異なる現場がある場合、基本的には日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:寮はあるが、転勤後の対応が遅く、転勤後一年以上片道1時間半の通勤をさせ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:福島原発作業に従事していましたが、危険手当の未払い、出張手当が無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:放任主義すぎる、先輩がハズレだと何も教えてもらえず、急に一
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:退職金:あり住宅補助:あり 寮完備(年齢制限ありと寮は複数の中から企業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:特になし。事業の弱み:職人の高齢化とコミュ障の多さで若手がまったく定
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:内容によりけり新卒で入社した場合、屋外で用いる講習を受けるこ
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:団結力はあり組織体制・コミュニケーション:明るいダイバーシ
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:野球のチケットをたまに配られる。通勤手当は全額出た。家賃補助は30歳ま
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:自由さ事業の弱み:人員の数事業展望:仕事はなく
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇級:年1 あまり高くはない賞与:あり 年によってかわる各種手当て:あ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月15日
勤務時間・休日休暇:始業前の出社は勤務時間にカウントされません。現場から帰ってく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も多く、加えて夜勤もあり連休は滅多に取れませんでした
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月15日
福利厚生:他の会社で勤務した経験が無いのですが、とりあえず通勤手当などは出ますし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月15日
教育・研修:新入社員は2ヶ月間、各事業所を回りながら研修をしてもらったり、合宿も
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって夜勤の量が変わる。台風や動物によって
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
評価制度:資格を取れば給料は上がる。第二種電気工事士を取ると時給
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の弱み:自前の作業車を持っていない。現場作業が契約社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業は多い月も少ない月もあるやった分は全部もらえる土日の仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この企業、ポジションにもよると思うのですが、気をつけた方が良いです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員ではなく契約社員のほうが断然手取りがいいです。 会社との交渉次第だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は部署によって重労働だったりします 仕事は今はどうかしりませんが、現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ヤル気があれば資格などの面
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】長年、研修を受けた新入社員が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】固定概念から外れようとしないので中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】責任者になると、現場優先にされてしまうので、休ん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社して3ヶ月間、社会人としての研修、資格取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事が出来るようになるまでは、働きやすい。しかし責
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】社内の人間は、お昼休憩は取れる。しかし、現場だと進捗
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上司に新しい現場を任されて、その現場を無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】電気の知識、通信の知識、組織での生き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】お別解が使えて、毎回先輩とのお酒につき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】個人事業主みたいな組織なので、やる気が有
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