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株式会社テクメイションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:入社後は実物を用いて基本的な研修を行ってもらえるが、以降は自分で勉強する必要がある。使用方法が多岐にわたるので正解がなく、常に考えて提案が必要となる。またクセの強い社員が多い為、人間関係が合う・合わないがハッキリと別れる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:良くも悪くも、ある程度自分の判断で仕事を任せてもらえている。ある程度の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:大手企業との取引があります。誰しもが知っているような大きなプロジェクト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:入社段階で知識の差が激しいので学校の勉強をしてこなかった方はついてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:U.S.Aのメーカー研修では当然、英語で行われるので英語そのものが苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:U.S.Aの商品を取扱うのでU.S.Aのメーカーで研修をおこなうこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:営業の基礎となる知識習得の勉強期間として1~3ヶ月を見込んでいます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:入社後は勉強期間が長く、途中でだらける方もいます。中学校・高校時代の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:いきなり現場に出されることは無く、入社後1ヶ月間は勉強の時間となりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:不動産会社の営業のようにいきなり、現場営業へ行くということは無く入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:知識習得の勉強期間を長く設けることは良いですが、人によってはだらけて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先進の技術や誰もが知っているような大企業の研究に関わる案件に携わる事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様は日本の物づくりを支える企業がほとんどであり、製品が生まれる過程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飛び込み営業はゼロ。新規営業についても原則反響営業で、既存顧客対応がメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】高圧ガス保安法に基づいて、安全な商品を提供で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事に役立つ知識として「高圧ガス製造保安責任者試験」の学習を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:高圧ガス製造保安責任者、電気関係の資格をとる社員への参考書や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】営業会議後の飲み会を通例
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】個人での能力アップは見込めるかもしれな
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