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株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 部品組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の強み:
現在、世界的な半導体特需の影響から今後とも需要は伸び続けると思う。

事業の弱み:
一方で世界的な半導体不足の影響を特に受けているため、仕事や現場が止まってしまうことも多々ある。仕方がないことではあるが、この半導体不足の現状を打破する方法を考えなければならない。

事業展望:
半導体特需が続く限り、事業は伸び続けると思う。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

事業の弱み:多角的な事業展開を行なっているが、半導体が実質の稼ぎ頭。その半導体で

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月25日

事業の強み:特定分野でのシェアを獲得してある点は強みです。事業の弱み:収益率が競

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月30日

事業の強み:ホールディングスはあまり貢献していないように思えるが、半導体部門は顧

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長性・将来性：3事業を柱として成り立っているが、半導体機器製造の浮き沈みが業績

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロセス技術課

4.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

事業の強み:新規事業開発は力をいれています。事業の弱み:競争力の強い会社だと思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月02日

成長性・将来性：製造業だが製造からの役員は一人も居ないためものつくりの体質が希薄

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：私の場合、事業内容が2つ経験してますのでどちらがよい悪いというのはあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：特に気になる点はありませんが、時々スケジュール通りに立ち上げが出来ない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：半導体製造装置メーカーとしては、成長性があると思います。アメリカ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：世界的なシェアを獲得している分野があるが、景気や投資時期の偏りから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

成長性・将来性：既存の事業は半導体業界の景気に左右される。新規事業への進出もして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

成長性・将来性：地元企業や、同業者など横のつながりがある。周りが変われば、時代に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

事業での社会貢献：独自技術とノウハウで関西のものづくりを支えている。新技術の開発

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

仕事内容：半導体、液晶機器の製造装置の輸出入業務。インボイス作成、乙仲への手配業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

仕事内容：人員過少であっても、増員が必要なのに、派遣社員を雇用してくれず、正規雇

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

事業の強み:主な事業は、ウエハー洗浄装置をはじめとする半導体製造装置事業、印刷関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社京都プラテック

2.7

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株式会社東京精密

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東京都八王子市石川町２９６８−２

メーカー・半導体・電子部品

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事業での社会貢献:場所移動が激しい。様々な場所に部品があるので、ずっと立ちっぱ... 続きを見る

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会社名	株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.screen.co.jp/
所在地	京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル４丁目天神北町１−１

従業員数	414名
連結従業員数	6119名
設立年	1868年
資本金	54045百万円
代表者	廣江敏朗
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	896万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1055件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(757件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(923件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1507件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1498件)

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