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株式会社日本ケイテムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本ケイテムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを781件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本ケイテムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:
マニュアルに沿って作業が行われるので、挑戦する機会があるかはわからない
相談したらいろんな工程に挑戦できると思うが、そんな人は見たことがない

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話す機会はあるが、自分からする必要がある
コミュニケーションが十分に取られているとは感じなかった

ダイバーシティ・多様性:
男ばかりの職場という印象
そもそも仕事内容が女性に好まれる仕事ではないので、そこが一番影響しているかも

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回答者：回答なし/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:しっかりと上司に対してレスポンスをおこなえばしっかりとした

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり多くない。日々の業務を淡々とこなすこと

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回答者：男性/ 労務管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:社風は年功序列。若年層は挑戦しずらい環境。1拠点2〜3名の

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回答者：回答なし/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場であると思う。こちらの要求に対して割と臨機

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 会社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人員不足のため、組織体制は満足のいく体制にはな

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回答者：男性/ 付帯設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:上司とはそれなりに話しやすかった。配属先に同期が一

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:アナログなトップダウンの会社組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月04日

組織体制・コミュニケーション:製造の現場においては、もちろん場合によるが、基本的

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回答者：女性/ 医療器具の製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:何よりも人間の安全を大事にしているので、怪我をすると全体へ

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:普段と違う業務をする機会は一年を通じてほぼない。人の入れ替

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:若い方でもリーダー業務ができるチャンスはある方だと思います

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月25日

企業カルチャー・社風:もし本人がこの資格を取りたいとか、すでにこの資格をもってい

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くも、工場なのでそれなりに面倒な人はいる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:意欲があれば自発的に上に行くこともできますが、大半はその前

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:挑戦するのはかなり厳しいとは思いますが、もし成功できたらか

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回答者：男性/ その他、技術系（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部

4.0

口コミ投稿日：2025年02月16日

企業カルチャー・社風:担当者は親身に話を聞いてくださり、風通しはとても良かったで

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:派遣先で社員雇用2してくれる場合があるそうです。組織体制・

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。清潔感もあり綺麗です。足元は怪我

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:役職に関しては希望者が少ないため立候補しておけばいずれはな

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:社風はまだよくわかりません。何をもって社風を感じるのかよく

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:入社時や長期休暇など、読書感想文のような課題を与えられる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:読書を推奨しており、書籍の無償貸し出しを行っています。組織

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回答者：女性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月01日

組織体制・コミュニケーション:必要最低限の人間関係があると感じる。業務連絡しか話

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回答者：男性/ 倉庫/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:働くこと自体を大切だと考えているので、内容ややりたい仕事は

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

ダイバーシティ・多様性:人手不足対策として、ベトナム人労働者の活用に積極的に行っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:製造正社員には挑戦の機会などは特にない。数年後に違う仕事を

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回答者：男性/ スタッフ採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:一族経営ということもあり、社長のパワーが強い会社です。第二

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラジェックス工程

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:社風は年功序列な雰囲気がある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年12月05日

組織体制・コミュニケーション:そもそも本社の人と関わりが無いので帰属意識が無いで

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回答者：男性/ メンテナンススタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの中小企業だと考えます。組織体制・コミ

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回答者：男性/ ライン工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:風通し悪い。挑戦する機会など工場で身にもならない作業をする

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:代表の存在がまだまだ強く風通しが良いようで上層部はいつも同

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

ダイバーシティ・多様性:人種など外国籍は製造現場にはいますが本社や支店にはいない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

企業カルチャー・社風:やり方進め方は形が決まっているので、それを変えるのは難しい

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会社名	株式会社日本ケイテム
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.keitem.co.jp
所在地	京都府京都市下京区七条通猪熊東入西八百屋町１６０

従業員数	500名
設立年	1970年
資本金	12百万円
代表者	木村光博
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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