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株式会社日本ケイテムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 製造正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:
配属先によって異なってくると思います。自分の配属先だと女性は3割ぐらい、勤務は3交代制で休みは土日祝でしたので女性は多くはないが少なすぎる訳ではないといった感じです。3交代制で1週間でシフトが交代し、配属先によっては一日中立ち仕事の所があるので、人によっては体調を崩すかと思います。ですので、女性にとっては働きにくい方ではないかと思います。ただ、休暇は事前に申請すれば問題なく取得できるため、休みは取りやすいです。

回答者: 女性/ 医療器具の製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:配属される工程によっては、座り作業もあるのでまったり作業ができ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:基本企業に電話を掛けてアポイントをひたすら取る仕事なのですが、
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:相談すれば有給などは取らせて貰えます。融通はきくのかと思います
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:管理職登用はあまり見たことはないが、禁止されているような雰囲気
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産

2.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。有給は時期にもよりますが比較的には
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性に対してもキャリアアップのチャンスや制度なども充実しており
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回答者: 回答なし/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:男女比率で言えば男性が圧倒的に多い。しかし、交代制勤務であるこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:立ち仕事も多い仕事になります。それで辛そうにしている女性の方も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:製造の現場にも女性が少なからずいる。特に男女関係なく、女性も普
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:労務管理者や営業は全国で女性は1人しかおらず、事務員や本社コー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:役職者にも女性は登用されており、あまり男女差別のようなものはな
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性も多く採用されているが3交替勤務の為夜勤も出勤しなければな
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

2.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。時間も休暇も調
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回答者: 男性/ 付帯設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性もちらほら見かけた。休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 採用チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:本社勤務は特に女性の管理職はそれなりにいるし、育休復帰の方もい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:比較的に働きやすいかと
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性には正直働きにくい会社だと思う。工場勤務となった場合、週替
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回答者: 女性/ 製造社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:特になし。夜勤があるが、男女問わず夜勤させられる。頼み込めば夜
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:女性も限りなく少ないとは思いません。わりとすれ違いましたし。男
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:工場も比較的キレイで重たいものを運んだりとかはあまりないのでそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職も複数おり、一般論としては女性を活用している会社だと
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回答者: 男性/ 製造受託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 狭心症用カテーテル/ 特になし

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:男女で差は全くあり
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:管理職に女性は
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回答者: 男性/ スタッフ採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなくだと思います。部署によるのではないでしょうか
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性に対しての気遣い、支援等はあるのかもしれないがうまく発揮さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的だった。生理休暇などもしっかり作られて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラジェックス工程

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:有給は取りやすく、子供がいる場合は配
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 製造社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:自分勝手にフレックスタイム制で働く人も
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 請負契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性リーダーも居り、家庭事情による休
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回答者: 男性/ 技能工(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:体力的に問題のない現場には女性も多
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:それなりの力があれば、昇格可能
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:現場によってさまざまですが、とても女性の方々が伸び伸びと働いて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:じょせいもそれなりにはたらける、ねんれいのたかいさじょせいもは
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