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湖北工業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
30件湖北工業株式会社の口コミ一覧ページです。湖北工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、湖北工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月18日
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年09月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年09月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年09月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年09月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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湖北工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
様々なことに手を出してるのはいいが、社内のルールやインフラが整っていない印象がある。また独自のルールがかず多く存在するため、部署間での連携などが取りにくい。最近では海底用の光デバイスの事業が好調であるが、それが途絶えた時に支えるものがないためなかなか厳しいかもしれない。現時点で競合が少ないために儲かっているようなイメージをもっている。タブ端子の方はあまり儲かっておらず幸先が不透明であるため今後どうなるかはわからない。
事業の弱み:
事業の売り上げのほとんどを一つの部署が背負っているため、そこが潰れたら危うい状態になる可能性が高い。また社内のルールなどが整っておらず苦労する。特に法令に関することなどでまだまだ人もルールも整備されずに見切り発車な部分が多い。社内の紙でのやり取りや無駄な業務が多い。開発スピードも速いとも言えずに、今後取り残されていく可能性は十分にある。
事業展望:
様々な企業とタイアップしているのはいいのだが、いろいろ手を回しすぎて人が足りていないイメージ。また中堅がそこまでいないため、今の上層部が退職した場合、引き継ぎなどが順当になるか不安な部分がある。手を出しすぎで手が足りていないし、なかなか苦しい展開が来るのではないかと思っている。