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日鉄物流株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 国際営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤の頻度が多いため、結婚を機に辞める人が増えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【職場の施設や設備環境について】最新の設備ではありませんが、社内は過ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】いろんな状況下で様々な部署、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションを大切にする人が残っているのが事実
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。結婚されて辞める
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:男性社員がほとんどなので、女性社員はかな
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回答者: 男性/ 運転/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品輸送/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は、凄くいい会社に入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決め、上司の判断を仰ぐ。個人の裁
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回答者: 男性/ IT系マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより人間関
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルはほとんどないです。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東物流部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:転勤の面では難しさがあるのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いと思います。グループ企業の体質で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週1で部署内会議、月1で部長会議、役員会議あり。ただし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:製鉄所勤務が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事ばかりです。強調性はもち
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:変えようという努力は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
ダイバーシティ・多様性:男性の割合が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事でのモチベーション】あまり成果を問われないので、正直個々人のモチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいです。ベテランが多く、若手でもいろいろ教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】1年に1度の上司との目標管理面談があり、それに基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内での情報共有】部署によって様々です。全社共通システムがあり、必要
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:一通りは、全て揃っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】チームワークで達成する業務の効率化と最適化の提案
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列の部分が大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】物流なので常に上工程や下工程、関係各部署と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】意外に英語が求められない、他社と比較して割とのん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】裁量権は大きいです。正解はなくとにかくやってみろと言わ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は発生したことはない。また、残業についてはほとんどな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:親会社の指示に従うシーンが多く、クリエイティブというよりは
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったため時給換算ではあるが悪くはない方だとは思う。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:新入社員の方々は、部署の移動や転勤などで、様々な経験をさせて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:私は、国際事業企画ぶ所属でしたから、タイ国に赴任しておりました。経営陣
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い会社と知っていたので、想像していた社風と入社
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
オフィス環境:建物自体はあまり綺麗ではないが清掃が行き届いている方だと思う。社員
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