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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

成長・キャリア開発:
技術士の取得が奨励されている。
支社によっては、週に一度勉強会が開かれている。
人や部署等にもよるだろうが、私の場合は、入社して一年目で案件を担当させていただいため、早めに成長できたと思う。

働きがい:
この業種は、どの企業も似たような事業内容なので、経験を積みスキルを身につけることで、他社でも活躍できると思う。
スキルを身につけることができれば、会社が気に入らなければ、転職すれば良いし、技術士を取得すれば、様々な企業から高待遇高年収でスカウトされるし、全国どこでも働ける。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.9

口コミ投稿日：2023年03月11日

働きがい:チームで動いているという意識があるので、相談がしやすく切磋琢磨し問題解

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回答者：男性/ 技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:若い段階でも、業務を担当することがあるた

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:資格取得で試験費や一時金な

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

働きがい:自分が頑張った分はちゃんと評価してもらえる。業績がいい時はボーナスがい

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月23日

成長・キャリア開発:技術士の資格取得手当や社内研修は力を入れている印象です。働き

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:国家資格の技術士取得に向けた資格取得手当や

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：建設コンサルタント業における、土木設計の基本は学べる。仕事のやる気次

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:資格の取得によって給与が上がることもあるようです。また資格を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:ルーティンワークなのであまり成長などは実感出来ないかも。こつ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】CAD等必要な講習にいけますが、新

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】必要な資格を取れば目指せる

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果ではなく、仕事の早さや正確性

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】私が働いた部署は教えてくれる人が親切でしたので新た

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修は、社外でCAD講習など必要であれば行かせ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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0.0

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成長・キャリア開発:キャリアのワンステップと捉え経験を積むつもりで働く方が気持ち... 続きを見る

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会社名	株式会社ウエスコ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.wesco.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区島田本町２−５−３５

従業員数	436名
連結従業員数	642名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	北村彰秀
決算月	7月
上場年	2014年
平均年収	623万円
平均年齢	48.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(705件)

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