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テーブルマークホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:
冷凍うどん・お好み焼きがナンバーワンであることが最大の強み。最近では、うどんのテーブルマークから麺のテーブルマークとなるべくラーメンに注力しており、新商品を毎期出すなど継続性としてもやる気がわかる。

新たな取り組みについてはビヨンドフリー事業を開始。アレルゲンフリー、アニマルフリー等のフリー商品を手がける。
新設部署をたちあげる等資源集中している。

事業の弱み:
うどん、お好み焼き以外の新商品の定着を目指す必要あり。新商品を出して半年後にすぐ終売等よくある。

事業展望:
国内事業に関しては、自社に限ったことではないが、価格改定を延々と続けざるを得なくなるのでは。

海外事業、ビヨンドフリー事業に期待しているがいつまでにどのくらいの効果を見込んでいるのかが明確化されておらず、一般社員の目線ではどこを目指しているのか、投資の妥当性については疑問。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 15万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業代の未払いなどは一切ない。昇給も毎年きちんとしている。手当も夜勤手
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給申請はとても通りやすいが、前月終わりまでに申請推奨である
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回答者: 男性/ ロジスティクス統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 需給管理部/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:福利厚生はすごい。家賃8割補助。(近年年齢で補助額が減らされる制度にな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月29日
事業の強み:ステープルと呼んでいる、主食に強みがあるため比較的ニーズは落ちない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:入社年数に応じてキャリアステージというものが設けられ、それぞ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:冷凍食品はこれからも、伸長する業種です。カトキチブランドのうどんは業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:営業所、部門、部署等によって全然雰囲気が違うように感じるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:親会社がJTのため、JTと同様の様々な研修を受けることができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:明白な基準がある感じではありませんでした。実力主義でもなく、年功序列で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:冷凍食品(特にうどん、お好み焼きやたこ焼き)やパックご飯のシェアが高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:冷凍食品でのうどん、お好み焼きの分野ではトップを走っていると思う。ま
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回答者: 男性/ ロジスティクス統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 需給管理部/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回4月。 月/\5000程度。賞与は年4か月分そこまでいいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日は自由にとれます。年末年始、Gw は勿論ですが、長期休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:JTグループで受けられるスキルアップ研修などには上司の許可を
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:退職金、借上げ社宅、持株会(JT)、昼食代補助など、福利厚生は充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月29日
多様な働き方支援:コロナの影響によりリモートワークが推奨されており、比較的早くか
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回答者: 男性/ ロジスティクス統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 需給管理部/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:強みなどない。事業展望:価格競争に弱く生き残っていけるとは思えない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の売上が他メーカーより大きい事がモチベーションになっていました。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テーブルマークブラントの営業だけでなく、OEMブランドの販売、輸出業務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は半期に2回。手当としては借上社宅制度が良かった。会社負担額の上限
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:さまざまな会社の人間が合流していった形なので、その人その人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】個人裁量なのでチャレンジはしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:JTが、親会社なため、福利厚生は整っておりました。住宅補助や都市手当て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:JTの研修制度を自由に申し込め、また定期的に必須研修も実施されるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:JTから見放されなけば安泰かと思います。原料に近い商品を扱ってい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:重いものを持ち上げる場合もあるので、女性に大変な場面はあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】不祥事を起こした会社同士の合併であ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:冷凍食品のため、ストック出来る製品が多く、地震やコロナのような災害で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:営業所、部門、部署等によって違うように感じる。ただ、べらぼう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社がJTなので、安定性は非常に高いと思われます。ただし、食品事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:JTの子会社のため、教育・研修制度が豊富に段取りされている。「ストラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:かなり、働きやすい会社だと思います。産休の取得や、育児休暇もと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの数字が個人に割
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回答者: 男性/ ロジスティクス統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 需給管理部/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:ここ数年残業時間は削減傾向。休暇はとりやすくなっているがその
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