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四国化成ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エクステリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材事業 中部営業部 エクステリア営業課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:
建材事業に関しては、住宅着工数の減少や原材料の高騰等により、今後の売上推移についても厳しくなってくると考える。これまでの建材販売実績を活かして新たな新規事業を模索していくべきだと感じた。

事業の弱み:
価格による他社競合の際は、どうしても高価で高品質を謳っている以上、どうしても競合負けしてしまうケースが多い。
また、見積もりツール等を誰でも気軽に且つ操作性に優れたツールにしないと営業で捌く見積作成業務が増えていく一方になる。

事業展望:
化成品事業については、今後もニッチな市場で売上を好調に推移させて行くと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ほぼ年功序列型。営業はみなし残業代が支給されるのでいくら残業しても毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:人それぞれ。定時近くに退社する人もいれば、かなり遅い時間まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:人にもよるが、なかなか帰れないことがほとんどである。ワークラ
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回答者: 男性/ 営業・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:福利厚生倶楽部という福利厚生があります。全国のショッピングセンターや映
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:地方の会社としてはいいと思います。賞与も一般的な平均以上だと思います。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:人事評価が見直され、一目で給与テーブルがわかるようになりまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:かなり古い体質です。本社が、香川県という田舎にある為、経営
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回答者: 男性/ 営業・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:休みは休めます。当たり前かもしれませんが。ただ、営業は仕事量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 132万円
給与制度:住宅手当は手厚い。月給は平均的だが、賞与が年6ヶ月前後で年収は満足いく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:住宅補助は大きい。手当として補助されるのではなく使用料が毎月の給料から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:予算策定時期などの繁忙期は帰りが遅くなる。仕事を振られる人振
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:景観分野が強みです。事業の弱み:商品のデリバリーでの絆や凹み、部品不
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回答者: 男性/ エクステリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材事業 中部営業部 エクステリア営業課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得に際しては、補助金支給等があるが、業務量が多すぎて資
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:テレワークが進み、同僚が残業をしているかは分かりづらくなりまし
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回答者: 男性/ 建材事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:月収と年2回のボーナスがある。手当としては、建材営業では走行手当(毎月
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:エリアの売上により評価が決まり、そこに個人の成績が加わるイメージです。ベー
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:副業は禁止しています。男性で育児休暇を取る人がちらほらいて、上司
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:堅実な会社であるが故に、挑戦する機会はあまりない。年功序列
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:人によって差があるように思います。残業が多い人もいれば、早く
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しがいいのかは正直、微妙なところです。意見はしやすい感
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:シェア率の高い製品が化学品にはあります。建材も公共向け商品のシェア率
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:退職金:企業給付型年金、退職一時金※他社様と同様に、自己都合や早期の退
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:数年前の人事制度改革により、昇給ペースが抑制され、若手〜中堅社員は給与
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては基本的に完全週休2日であるが、部署や担当する業
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:独創力という筆文字で書かれた物が額に入れられ部屋に飾られて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:ニッチな産業で高いシェア、顧客の産業が多岐に渡る事業の弱み:途上国の
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四国地方の中ではどちらかと言うと良い方と思われる。全国的にはそれ程では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:人によってさまざまな印象。ほとんど残業がない人もいればかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:メーカーであり比較的安定志向な部分が多く感じる。社内も保守
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品営業 副本部長

4.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:建材事業と化学品事業では業界の文化面で異なることがある。組
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品営業 副本部長

4.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:それぞれの化学品分野でも発展領域が存在し、それに向かっていく勢いが会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの企業という感じです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:何年も同じことをやっている為得られるものが少なくキャリア開発
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
多様な働き方支援:企画事務職と営業職はリモートワークを推進しております。他の職種
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