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若築建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
企業カルチャー・社風:
自分から取り組むことに対しては受け入れてくれるが、仕事量が多いこと自分の力量以上のことをやる必要があるのでなかなか取り組んでいける状態ではない。

組織体制・コミュニケーション:
社内全体的には非常に話しやすい空気感だが、現場は上司により話しにくい人など様々である。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きく、ある程度権限が持てる。本社の意向が強い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。上司の言ったことは絶対と言っても
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:中規模な会社なので職員同士仲はいいです。自分の2,3年上下
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:先輩社員には昭和の考え方を持っている方も居られますが、社風
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:昭和の古い体質のままです。古株の方々が絶対な縦社会であり、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:保守的である。新しいことをあまり取り入れようとしない。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:社風は,落ち着いていて,競争意識はあまりない.社員のことは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:会社の規模が、それほど大きくないため、社員同士の連携が
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:人によりけり。全体的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:飲み会が多く、お酒を飲める人にとっては良い環境と言えま
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