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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一ME科/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:
患者を思いやる社風、社員のコミュニケーションも重んじている

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思う。教育制度もしっかりしていて、休日も食事に行くことがある

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:超急性期～回復期の様々な疾患がみれる総合病院です。入院から

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回答者：女性/ 診療放射線技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:プロフェッショナルとしての自覚をもって自己研鑽を推奨してい

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回答者：女性/ コメディカル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思いますが、職種によって差は大きいと思いま

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:これはどこの病院でも同じだが、病棟によりけりだが、急性期の

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回答者：女性/ 看護助手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 内科外来/ 看護助手

2.3

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:総合病院ですが、あくまでも個人病院ですので市民病院なので出

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回答者：女性/ 保健師看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICU/ 保健師看護師

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:上の人とすれ違う時

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2.7

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回答者：男性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.9

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地方独立行政法人大阪府立病院機構

3.3

大阪府大阪市中央区大手前３−１−６９

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 看護部

企業カルチャー・社風:働き方改革を積極的に取り入れているの組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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会社名	社会医療法人大雄会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.daiyukai.or.jp/
所在地	愛知県一宮市桜１−９−９

従業員数	1167名
設立年	1924年
代表者	伊藤伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
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