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岩谷産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岩谷産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岩谷産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:
伝統ある国内においてはトップレベルのシェアのカセットコンロを取り扱う
会社である。
伝統がありながらも、風通しは非常に
良く、若干体育会系な面もあるのでは
ないかと少々感じました。
給与に関しては年功序列の側面が大きく、長くいればいるほどベースアップ
していくのではないかと感じています。
福利厚生のめんもかなり充実していました。

組織体制・コミュニケーション:
非常に風通しがよくコミュニケーションがとても取りやすかった印象がありました。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ 研究開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、研究所はこれをやりたいと言えばやらさせてく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:昭和気質。組織体制・コミュニケーション:会社以外の人と交流

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:上司と話し易いダイバ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:明るく楽しく賑やか。人たらしの関西人が多い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:裁量権を与えられて若手のうちから自由に仕事に取り組める風土

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上司によります。ダイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業ガス・機械事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:在籍時は圧倒的な年功序列且つ日系企業の中でも特に日本企業ら

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:体育会組織体制・コミュニケーション:トップダウンダイバーシ

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:飲み会が好きな会社である。ほぼ毎日飲んでいる人がほとんどで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：・企業理念（「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要な

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:年功序列で成果主義とは程遠い。どうしようもない社員でも歳を

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回答者：女性/ 事務コース/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:大阪・東京の二本社制を導入していますが、関西の会社であるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：全体主義的な一体感を求められる雰囲気がある。若手は上昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：若い人を大切にする風潮になった。若手の海外への積極的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：支社・支店単位での交流は多く、転勤の多い職場ですがコミ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：個性豊かで様々能力を持った方々が多かったです。優しい方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：非常に高かったです。半年毎に目標設定があり、四半期に一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：残業は人によってはかなり多いと感じました。パソコンのシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：残業についての理解が上司によってまちまちな部分がありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 産業ガス部門/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:とても体育会系でした。合わない人にとってはきついのではない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風:上の顔色を見過ぎる文化がある。なかなか闊達な議論は出がたい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:岩谷の創業者の理念を受け継ぐ風土がしっかり残っている。体質

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東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー37階

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	岩谷産業株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	http://www.iwatani.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区本町３−６−４本町ガーデンシティ６Ｆ

従業員数	1351名
連結従業員数	9749名
設立年	1930年
資本金	35096百万円
代表者	間島寛
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	906万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(547件)
2		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1130件)
3		中部電力株式会社 3.3 口コミ(750件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(541件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(594件)

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