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岩谷産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:
事務に関しては、とても働きやすい環境であると感じた。しかし、事務の方で管理職になっている人はいない。有給に関しても、半期に使わなければならない日数が決まっているため、計画的に有給をとる必要がある。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:産休育休制度も整ってきており、女性職はかつてに比べて働きやすく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:育休産休も希望に沿っ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産後の育児休暇も比較的取りやすかたと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:地方配属される可能性が他者に比べ、低く、働きや
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 副長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:事務職の女性には優しい会社であるため、とても
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:管理職は一握り休暇の取りやすさは完
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回答者: 男性/ エネルギー部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:田舎の支店に転勤になることはなく
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:この会社は情勢にとって働きやすい会社だと思います。女性にはいっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性ははたきにくい
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回答者: 男性/ 研究開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすい状
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回答者: 男性/ 副長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:最近は優秀な女性が入社するようになっているので、今後は活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】容姿端麗で弁が立つ女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性事務職員も年功序列で給与が上がるので、年齢が高くなるとパフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性が戦力として期待されていない雰囲気があるのでストレッチした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:管理職の女性もいるが肩書きだけという感じ。地方の中小企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:総合職のかたであれば海外に赴任も可能です。多くは事務職の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:私が勤めていた当時は課長まではいらっしゃいました。但し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:業界全体の雰囲気もあるのでしょうが、女性の総合職はかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性が大切にされている。ある意味女性は女性として扱われるところ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業ガス部門/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:私がいたことはとても男社会でしたので、女性にとってはあまり働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:産休、育休他、非常に女性にやさしい。よって中には定年を迎える方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすく、育児休業の取得もしやすい環境になっていま
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