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岩谷産業株式会社の口コミ一覧ページです。岩谷産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを242件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岩谷産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:
昇給は昇級のタイミングて大きく上がる
それ以外はわずか、とはいえ月々数千円は上がる。、
賞与の割合が高い。かなり近年、給与のしめるボーナスの割合が上がってきている
管理職になると給与体系が変わり年俸制になる
年俸制とはいえどボーナスと月給にわかれている
残業代がある程度含まれた体系になるが、役職が管理職でも、所定の組織の長になっていないと残業代が支給される仕組みになっている
手当は、住宅手当や扶養など一通りはそろっていると思われる。
住宅手当の水準は高くはなく、転勤者などのかりあげしゃたく制度がもっとも支給額としては大きくなる
独身者は寮がある。ない地域ではアパートやマンションを借り上げる形になる。
不要は幼稚園まではある程度出るが、小学校から下がる
3人目の子供から支給額が上がる

評価制度:
半分以上の人は年功序列で上がっている
昇格のタイミングには論文での審査がある
内容も見られるが、年次が第一で、早く上がる人はそれまでの評価が重視されているように見える
最近では早く上がる人と上がらない人が別れてきているように感じるが、基本は評価があり、並んだ中での選別に論文が使われているのかもしれない
今後ますます早く上がる人とそうでない人の違いははっきり分かれていくのではないだろうか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

事業の強み:扱っている商材が必要不可欠であること。特にLPガス部門においては日本

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回答者：男性/ 研究開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、研究所はこれをやりたいと言えばやらさせてく

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:伝統ある国内においてはトップレベルのシェアのカセットコンロ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:成長が望める年齢が上がると給与は自動で上がっていく。昇格は、

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休みです。有給も取りやすく、休暇については申し分

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月18日

事業の強み:今後もカセットコンロ及びガスは需要があるため絶対に無くなることはな

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回答者：男性/ エネルギー部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エネルギー部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

勤務時間・休日休暇:エネルギー部においては残業が少ない傾向にある。ただ、中小企業

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回答者：男性/ 700/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

勤務時間・休日休暇:管理部門は非常に調整しやすいホワイトな環境。営業は平日の残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月30日

事業の強み:新規事業の開発はどんどん行われている。これからも開拓は必要不可欠事業

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回答者：男性/ 研究開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、有休も好きな時に取れる。有休以外に、夏季

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月19日

福利厚生:住宅補助等の基本的な手当は支給され、一般的な企業と比べると高い水準の福

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:若いうちは「借り上げ寮」扱いとなるため、条件の範囲で全額負担となる（寮

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

事業の強み:新規事業を育てており面白い事業の弱み:古い事業である事業展望:将来性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

福利厚生:財形貯蓄や持株はあるが、株に至っては、エネルギー株なので政治や景気に敏

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回答者：男性/ 700/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与テーブルが明確であり、組合員であれば給与テーブルがウォッチできる状

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業を強いられる雰囲気ではなかった。有給もとりや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業ガス/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

事業の強み:業務自体の難易度は高くなく、割りには合っているとおもう。人は面白い人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

勤務時間・休日休暇:昭和気質な体制が未だに根強い。有給は都会の方でもとりづらく、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

勤務時間・休日休暇:テレワーク制度はあるが、機能していないのが現状。出勤が正義と

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:残業管理が厳しくなって無茶なことはさせられないと思う休暇がと

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回答者：男性/ 工場保安/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境保安部/ シニアマネジャー

2.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

事業の強み:既存事業は儲かる体制が確立されている。水素事業は先じている分、まだ優

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業ガス/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

勤務時間・休日休暇:人手不足で支店が特に忙しい。その一方でかなりホワイトな部署も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制、祝日も休み。夏季休暇、年末年始休暇あり。多様

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回答者：男性/ エネルギー部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エネルギー部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	0万円	0万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:毎年昇給はする。また、順当にいけば3年毎に昇格し、昇格すると昇給の幅が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ガス

3.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:勉強するのに補助金が出るし　業務時間前に英会話教室があったり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:昭和気質。組織体制・コミュニケーション:会社以外の人と交流

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月30日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスでいえば商社なので突然の異動があり、自分

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回答者：男性/ 700/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生:一部上場企業相当と感じる。オフィス環境:大阪本社は非常に綺麗なため、就

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:上司と話し易いダイバ

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回答者：男性/ エネルギー部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エネルギー部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

福利厚生:全国転勤があるため、住宅補助は手厚い。財形貯蓄や持株会等一般的にプライ

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 副長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

福利厚生:家賃補助はまあまああるが、業務内容からすると足りないと感じている。オフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

福利厚生:一般的な福利厚生は充実している。1年目社員が大阪、東京では基本的に寮生

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月01日

勤務時間・休日休暇:本社勤務は特に残業が無く、定時退社できることがほとんどでした

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:裁量権を与えられて若手のうちから自由に仕事に取り組める風土

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会社名	岩谷産業株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	http://www.iwatani.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区本町３−６−４本町ガーデンシティ６Ｆ

従業員数	1351名
連結従業員数	9749名
設立年	1930年
資本金	35096百万円
代表者	間島寛
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	906万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(547件)
2		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1139件)
3		中部電力株式会社 3.3 口コミ(758件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(542件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(599件)

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