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関西ペイント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:
海外勤務をしたい人にとっては良いと思う。手をあげれば行かせてもらえそうだし、会社からも重宝されるのではないだろうか。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はあまりないと感じる。もちろん協業で仕事を進めるときはあるが、それ以外に交流のチャンスは設けられていない。ただ部署間の異動が増えている傾向なので、今後組織間の交流も増えてくるのではないだろうか。
話しやすい上司が多いと思う。もちろん難しい人もいるが、年々そういう人も減っていると感じる。先輩後輩に関しても割とフラットな関係性ではないだろうか。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:先々の展開を読んで、社内やお客様に提案していく
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する会社ではなく、淡々と同じ作業を繰り返します。体力に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:基本話しやすい上司が多いイメージ。関連部署であれば
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回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです、基本的に指示待ちの人が多いので
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:競争は激しくなく、目標に向かって一丸となれる風土がある。組
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:事業部門制を敷いており、それ自体は責任の明確化
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、比較的上司が優しいので、意見を言いやすい。た
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:バックオフィスは営業で使えない人が来るところという認識が強
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的に話やすい人が多いため、上司への相談は行いや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:これも職場によりけり。性格の良い人、悪い人、どちらもいるわ
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回答者: 男性/ 調色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも年功序列です。ですが、そんな上下関係も
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:自動車用塗料が大きな柱になっていて、役員はほぼその部門出身
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:挑戦もできなくはないです。ただ、長期的な案件がほとんどなの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:トップダウン。保守的。組織体制・コミュニケーション:あまり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:個人プレーの輝く実力主義というよりは、皆で顧客が満足するも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
企業文化・社風・組織体制:事業部自体はざっくりすると数部門しかないがその中身が細
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】研究や分析に没頭する感じが見受
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