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関西ペイント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はあまり多くはないが、自由に働くことができるので、出産、育児などでやめる社員はほとんどいない。

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:現在女性の管理職を増やすために若手でも優秀な人は積極的に管理職
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:現場は力仕事のため女性はいません。他部署ではい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:異動や勤務地に関する希望が男性よりも通
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回答者: 男性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:男性社会の中で生き抜ける女性は、昇進しているが、基本的には男性
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:男性比率が高い典型的な日本企業。但し、産休・育休などは抵抗なく
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回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:事務の方は働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと考える。男性が多い職場である一方、厳しい仕事
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回答者: 男性/ 調色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:育児休暇などもあってかつ、女性陣と男性陣の給与の差もそんなにな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性自体の人数は少ないですが、比較的休みは取りやすいとのことは
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の従業員は少ないですが、産休や育休を取る人も増えてきている
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:推進しているが、まだ女性の管理職はあまり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:結婚、出産後も働き続ける女性社員は多く、働きやすい会社だと感じ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、少し働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性は優遇されており、基本的に研究部門・技術開発部門に配属され
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回答者: 男性/ 工業塗料/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。そもそも女性の人数の割合が少ない。
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