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関西ペイント株式会社の成長・働きがい
3.2

関西ペイント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。関西ペイント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、関西ペイント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月29日
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画部/ 係長
2.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 購買担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 課長
4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年09月24日
回答者: 男性/ 管理全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ 調色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
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関西ペイント株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画部/ 係長
技術者は塗料に関する技能や技術は、習得できる。しかしながら、それだけである。
働きがいを感じるポイント:
基本的に必要なリソース(金、人材、設備)の柔軟な投資、積極的な投資は無い。それでも出来る職種の方は、満足度が高いかも知れません。
この仕事が向いていると思う人:
社会貢献等高い志を目指しても、昔は非常にやりがいを感じたが、近年では、全体的にエンゲージメントは低下している。ヌルイ環境で、向上思考が無い社員に取っては働きやすいかも。