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関西ペイント株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2025年01月29日
仕事を通して身につくスキル:下手に出て対応することキャリアへの影響:考える力や精
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2025年01月29日
入社理由:安定していて、将来展望があった。海外展開も行っていたから。入社前に認識
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
賞与:年2回、6月と12月支給です。会社の業績と、各個人の成果により額が決まりま
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
働き方の満足点:最近になってリモートや多様な働き方も普及していますが、部署によっ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生の満足点:住居関係は手厚いと思います。しかしこれも最近では地方営業や、独
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事の裁量権:管理職になると裁量権があるが、それまでは内外の方々からもあまり重要
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:採用関係者の雰囲気の良さ。厳しくも一人一人を温かく見守り、成長を促す姿
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:先々の展開を読んで、社内やお客様に提案していく
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:お客様や関係会社に「さすが関西ペイント」と言われるよう
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事を通して身につくスキル:お客様を丁寧に扱う姿勢や、何事も先行して考え素早く行
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
年収・給与の満足点:最近は、これまで頑張ってきたベテランの降格と若手の早期登用が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
昇給・昇進スピード:最近では年齢を問わず、実力者と会社が認めれば早期登用も実現し
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
働き方の満足点:会社としては、働き方を変えようと、声高に発することや姿勢は示して
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
仕事の裁量権:枠に収まらないことを裁量権と呼ぶなら、広く導いたり動くことも可能だ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:事業部門制を敷いており、それ自体は責任の明確化
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがいを感じるポイント:お客様からの賞賛。他社に真似出来ない気遣いや先読みが奏
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
仕事を通して身につくスキル:人とのコミュニケーションの難しさ。寛容な気持ちで他部
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回答者: 男性/ 購買担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:思っていた企業に入れず縁故で入社入社前に認識しておくべき事:思っていた
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回答者: 男性/ 管理全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得は取りづらい雰囲気は全くないが、部署や能力によっ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社理由:風通しが良いと感じたこと。人との接しやすさ。経営基盤の安定性や社会的事
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生の満足点:社宅や住宅補助などの住環境は整っている。健康保険の内容も良い方
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回答者: 男性/ 購買担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:裁量権の他、発言も認められる。職場、上長にもよるが意見を聞いてもら
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:完成車メーカーにそれなりに入り込んでいるので、急に倒れることは無い。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:塗料業界は参入障壁が高く安定的であり、海外ではインド等の成長が見込ま
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業がゼロかつ7時間30分の業務時間なのでで、勤務時間は少な
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:ゼロ残業方針のため、勤務時間は長くない。多様な働き方支援:部
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:家賃補助は1−2万円ほどだが、格安の社宅や借り上げ社宅制度がある。退職
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前も上場企業に働いており、様々なスキルが活用で
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:バックオフィスは営業で使えない人が来るところという認識が強
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:化学メーカーかつ、有名企業であるため、働き方や人
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月23日
勤務時間・休日休暇:休みなどの働き方への意識が高く、しっかり休めるようフォローは
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回答者: 男性/ 管理全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:様々な人事施策が行われているが、育成研修については旧態依然感
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回答者: 男性/ 管理全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
オフィス環境:本社だけがウェルネスな移転をしたため、工場の疎外
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性自体の人数は少ないですが、比較的休みは取りやすいとのことは
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の従業員は少ないですが、産休や育休を取る人も増えてきている
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