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関西ペイント株式会社の口コミ一覧ページです。関西ペイント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを170件掲載中。エンゲージ会社の評判は、関西ペイント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 渉外技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

勤務時間・休日休暇:
営業は顧客対応等もありかなり激務である。
残業もフルでつけることができていないと思われる。
技術職については部署によりけりだが、
自動車関連の部署は基本的には忙しく、残業も多め。
研究開発等その他の部署は基本的には残業無しとされているため、時間的な拘束は少なく、業務の調整もしやすい。

多様な働き方支援:
コロナ流行後、
リモートワークなどの推進が進んでいる。
本社勤務や営業職など事務系の職種はリモートワークを有効的に活用できている。
技術系は実験業務や現場作業があるため、
リモートワークをしずらく、あまり普及していない。
一方で顧客との面談などはweb会議で対応できるようになったため、
不要な外出、出張は減ったと感じる。
子供がいる女性社員は育休、時短勤務などを活用して、
家庭と仕事の両立をしている。
最近では男性の育休取得者も少しずつ増えているように感じるが、
かなり短期間の取得であったりまだまだ課題があると感じる。

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回答者：男性/ サステナビリティ推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2025年01月29日

入社理由:大学の研究室の先輩が、入社しており、会社とのパイプがあった為。現在のイ

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回答者：男性/ 渉外技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

福利厚生:住宅補助は独身1万程度、既婚者2万程度、住宅補助に合わせて賃貸の場合は

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回答者：男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

事業の強み:完成車メーカーにそれなりに入り込んでいるので、急に倒れることは無い。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月15日

企業カルチャー・社風:海外勤務をしたい人にとっては良いと思う。手をあげれば行かせ

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回答者：男性/ サステナビリティ推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2025年01月29日

仕事を通して身につくスキル:技術者は塗料に関する技能や技術は、習得できる。しかし

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月22日

事業の強み:塗料業界は参入障壁が高く安定的であり、海外ではインド等の成長が見込ま

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は自由度が有ります。フレックスで早く帰宅する事がよく

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2025年01月29日

仕事を通して身につくスキル:下手に出て対応することキャリアへの影響:考える力や精

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回答者：男性/ サステナビリティ推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、無し。研修制度は、ゾーンに応じて必須の研修と

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

勤務時間・休日休暇:残業がゼロかつ７時間３０分の業務時間なのでで、勤務時間は少な

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月22日

勤務時間・休日休暇:ゼロ残業方針のため、勤務時間は長くない。多様な働き方支援:部

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	55万円	0万円	222万円

年収	890万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	222万円

賞与:年2回、6月と12月支給です。会社の業績と、各個人の成果により額が決まりま

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

勤務時間・休日休暇:営業職が自由に有給を使うことはできないと思うが、事前に使う日

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

働き方の満足点:会社としては、働き方を変えようと、声高に発することや姿勢は示して

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

働き方の満足点:最近になってリモートや多様な働き方も普及していますが、部署によっ

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回答者：男性/ 工務部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです、基本的に指示待ちの人が多いので

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:ゾーン制なので、ゾーンアップ毎に支給額が大きく変わる。近年、管理職に新たに

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

仕事の裁量権:枠に収まらないことを裁量権と呼ぶなら、広く導いたり動くことも可能だ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

福利厚生の満足点:住居関係は手厚いと思います。しかしこれも最近では地方営業や、独

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事の裁量権:管理職になると裁量権があるが、それまでは内外の方々からもあまり重要

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:年齢給とゾーン給で支給額が決定する。年齢給は一定年齢からは上がらない

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:競争は激しくなく、目標に向かって一丸となれる風土がある。組

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回答者：男性/ サステナビリティ推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

事業の強み:自動車を中心としたB to Bには強みが有ります。事業の多角化は、正

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:事業部門制を敷いており、それ自体は責任の明確化

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:給与額は平均以上である事と良くも悪くも年功序列で安定して昇給

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

働きがいを感じるポイント:お客様からの賞賛。他社に真似出来ない気遣いや先読みが奏

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

入社理由:採用関係者の雰囲気の良さ。厳しくも一人一人を温かく見守り、成長を促す姿

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:先々の展開を読んで、社内やお客様に提案していく

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

福利厚生:住宅補助は減額されており、他社よりも少ないと思います。その他は普通と思

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月22日

福利厚生:家賃補助は1−2万円ほどだが、格安の社宅や借り上げ社宅制度がある。退職

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回答者：男性/ 渉外技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:ゾーンという階級分けがされており、ゾーンが上がらない限り大きな昇給は見

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月28日

勤務時間・休日休暇:営業職であると、残業が多く、休日も仕事せざるを得ない仕事量。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

働きがいを感じるポイント:お客様や関係会社に「さすが関西ペイント」と言われるよう

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

仕事を通して身につくスキル:人とのコミュニケーションの難しさ。寛容な気持ちで他部

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	関西ペイント株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kansai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋２−６−１４

従業員数	1537名
連結従業員数	16287名
設立年	1918年
資本金	25659百万円
代表者	毛利訓士
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	826万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1440件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1091件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(645件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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