3.2

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関西ペイント株式会社の平均年収は656万円、年収範囲は250～1500万円です（35人の正社員の回答）。

関西ペイント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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関西ペイント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
656万円	250~1500万円	35人

（平均年齢38.0歳）

回答者の平均年収	656万円
回答者の年収範囲	250~1500万円
回答者数	35人

（平均年齢38.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	699万円（平均年齢39.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	740万円（平均年齢47.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	612万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	421万円	500万円	7人
45~49歳	836万円	1050万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

関西ペイント株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	55万円	0万円	222万円

年収	890万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	222万円

賞与:
年2回、6月と12月支給です。
会社の業績と、各個人の成果により額が決まります。

インセンティブ:
制度としてはございません。
個人成果に応じる部分が、
それに当たるかも知れません。

モデル年収:
管理職前まではまだ自動で上がる部分もございますが、昨今は若手の管理職登用で、年齢による策定は無くなってきています。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	55万円	0万円	222万円

年収	890万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	222万円

年収・給与の満足点:最近は、これまで頑張ってきたベテランの降格と若手の早期登用が

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	55万円	0万円	222万円

年収	890万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	222万円

昇給・昇進スピード:最近では年齢を問わず、実力者と会社が認めれば早期登用も実現し

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	2万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本給はそこまで高くなく、年収に占める賞与の割合が大きい。扶養家族がい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:ゾーン制なので、ゾーンアップ毎に支給額が大きく変わる。近年、管理職に新たに

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:年齢給とゾーン給で支給額が決定する。年齢給は一定年齢からは上がらない

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:給与額は平均以上である事と良くも悪くも年功序列で安定して昇給

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回答者：男性/ 工務部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大企業ということも有り、給与は良かったです。評価制度:昇進は入社直後に

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:基本的には、評価、昇給共に年1回。管理職は、制度変更され、評価は

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回答者：男性/ 渉外技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:ゾーンという階級分けがされており、ゾーンが上がらない限り大きな昇給は見

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:これまでは年功序列であったが、現在人事制度を一新してがんばった人が相応

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:完全週休２日制評価制度:実力主義はほぼな

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:これまでは年功序列だったが、成果・役割に応じた傾斜配分を進めている。評

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	90万円	0万円	500万円

年収	1500万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:年功序列が色強かったが、近年は社員のレベルに応じて評価するよう心がけて

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は会社の業績次第だが、組合もあり、高め。昇給も安定しているが、管理

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回答者：男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:良くも悪くも横並び。給与水準そのものはそれなりに高いが、成果による差が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は文句なしだと思います。昇給はあまり見込めません。評価制度:年功序

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はすごく良かったです。昇給は特に説明がなく、そんなになかったと思い

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は多い。昇給も一部上場企業としてのレベルはあった。評価制度:年功序

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	33万円	7万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は化学メーカーの中ではそれほど高くないが、生活にはまったく困らない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価方法は変わったが、最終的には人が評価するので昔から期待はしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：平等性を考えて人事評価制度をするようになり、上司と部下との懇談がありコ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与・時給制度の特徴】組合があるので、春闘で要求して労使で協議し、集

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：独身寮は格安で利用できる。トップの化学企業と比べたら、さほど多くないが

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関西ペイント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

福利厚生:住宅手当もある程度出ます。ボロい男性寮と綺麗な女性寮があります。通勤手

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月22日

福利厚生:家賃補助は1−2万円ほどだが、格安の社宅や借り上げ社宅制度がある。退職

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	関西ペイント株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kansai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋２−６−１４

従業員数	1537名
連結従業員数	16287名
設立年	1918年
資本金	25659百万円
代表者	毛利訓士
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	826万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

関西ペイント株式会社の平均年収は656万円、年収範囲は250～1500万円です（35人の正社員の回答）。

関西ペイント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1426件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
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5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(672件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	699万円（平均年齢39.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	740万円（平均年齢47.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	612万円（平均年齢34.8歳）

関西ペイント株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

関西ペイント株式会社の年収データ

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