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回答者別の社員口コミ(関西ペイント株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 サステナビリティ推進/商品企画部/係長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サステナビリティ推進/商品企画部/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円

回答者: 男性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:自動車を中心としたB to Bには強みが有ります。事業の多角化は、正
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回答者: 男性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にあまり先をイメージ出来ていなかったので、
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回答者: 男性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、無し。研修制度は、ゾーンに応じて必須の研修と
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回答者: 男性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:男性社会の中で生き抜ける女性は、昇進しているが、基本的には男性
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関西ペイント株式会社の回答者別口コミ (29人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月19日
  • 課長 / 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年05月14日
  • 商品企画部 / 係長 / サステナビリティ推進 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年01月31日
  • 管理全般 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年09月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 技術開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月17日
  • 調色 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年01月12日
  • 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年02月22日
  • 渉外技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月19日
回答者一覧を見る(29件)>>