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燦ホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

3.5
口コミ投稿日：2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
顧客を大切にする。社員は実直な方が多いと思う。挑戦は奨励されているが、チャレンジを苦手とする社員は多い。
かたや言われたことをきちんとこなす、誠実な姿勢はある。
風通しは悪くないと思う。意見をいうことで立場が悪くなるということはあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
組織固有での仕事が多いため、組織を跨いだタスク推進は限定的となっている。そのため、組織間の交流が活発とはいい難い面がある。特に組織間でギスギスした雰囲気があるわけではない。

ダイバーシティ・多様性:
特に性別等で仕事内容を分けているということはない。

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口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年10月25日
組織体制・コミュニケーション:飲み会の頻度は多くありませんし、行きたくない方は断
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
ダイバーシティ・多様性:伝統的な業種なので、多様性を反映させるのは難しいと思いま
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3.4
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回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.3
東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館１０Ｆ
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回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアコンサルタント
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3.0
愛知県名古屋市東区葵３−１５−３１千種ニュータワービル１７Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ jpホールディングス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーは新しい部分をとりいれている反面女性が多... 続きを見る
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3.2
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
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