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燦ホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月10日
女性の働きやすさ:
売上が全てであり、女性も男性も関係なく評価してもらえる。
その点では男女差は感じなかった。
また、女性は夜勤がない分、男性より楽である。
ただし、重いご遺体を運んだり等、力仕事でもあるので、体力のない人は向いていない。

しかし、営業職は妊娠・出産となると、小さい子がいながら働けるような環境ではない。
実際、小さい子供がいると出世は難しい。
営業以外の事務や総務なら、続けていけるかもしれない。

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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとは言えません。いい意味で男女差はない
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

3.5
口コミ投稿日：2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい職場であると思います。女性であっても
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない　拘束時間が長く勤務時間的に子育てをしなが
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 人事部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合などを気にかけてはいるが、そもそも人材教育が体
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日：2023年06月08日
女性の働きやすさ:一部の役員部長を除いて、殆女性の管
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口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
女性の働きやすさ:究極のサービス業なので細やかな気配りや配慮かできる女性はお褒め
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