「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社駒井ハルテックの評判・口コミ
- 株式会社駒井ハルテックの企業カルチャー・組織体制
株式会社駒井ハルテックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
52件
株式会社駒井ハルテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社駒井ハルテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社駒井ハルテックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月08日
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都台東区台東1−30−7秋葉原アイマークビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自分はこの会社では、3年程の在籍経験しかなく、...
続きを見る
3.3
大阪府堺市北区中百舌鳥町2−34
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:自身のやる気、成績などに応じて、できることが増えるため挑戦の...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発部
企業カルチャー・社風:ジェネラリスト、マネージメント能力が求められる。専門家はオタ...
続きを見る
3.4
東京都港区西新橋3−22−8NTT芝ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ SOC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:他部署の事は分からないが、正社員は契約社員とは仕事のコミュニ...
続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1−11−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】チームワークで仕事をを行いました。...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田1−10−1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:電々公社からくる古さを脱却しようと、風通しの良い職場づくりや...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋小網町7−2ぺんてるビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的おおらかな会社なので、細かな取り決め等のある会社で働い...
続きを見る
2.9
東京都港区港南1−8−15Wビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の企業と特に変わらないと思います。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
2.6
岡山県岡山市南区箕島377−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的な作業はやることが決まっているので...
続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区磯上通4−1−14三宮スカイビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:働きやすい環境があります。特にどういった部分かというと、会社...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社駒井ハルテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
他部署との交流は業務のなかで自然と生じる。社内対応がまずければそれだけ仕事に支障が生じる。