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株式会社駒井ハルテックのすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、給与水準は同業他社と比較してそれほど悪くはないと思われる。現場に出ればそれなりに手当てがつくが、少し前までは土曜日出勤が常態化していた。昨今の働き方改革や残業規制などで土日を休むことが当たり前になりつつある。

評価制度:
基本的には年功序列であるが、ある程度まで昇進すると能力がないと頭打ちになる。一部では実力主義的なところもあるが、2社が合併した会社のため、合併前に入社した社員については旧所属会社によって昇進スピードが異なるような気がする。あと10年もすればそういうことは無くなるような気がする。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計関係/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅補助は実家からの距離で決められる。基本的にはほぼ出ない人が多い。寮
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業は異なりますが、設計職は毎月終電近くまでしご
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計科/ 課員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業が多いところと少ないところが顕著に分かれてお
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計科/ 課員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:東京、本店には家賃補助が付きますが、一部の事業所については、家賃補助が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:長年続いている企業なので潰れることはないと思います。公共関係の製造業
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回答者: 男性/ そのた/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後はやる気に満ち溢れていたが今はやる気はな
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝が休日であるが、現場勤務の場合改善されつつあ
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金有り 寮有り 財形貯蓄有り 社員持株会確か有るオフィス環境:自分
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計科/ 課員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 15万円 6万円 88万円
年収 350万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 88万円
給与制度:賞与は年間2回貰える組合で協議して決定するため、業績によって大きく額が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:京都と静岡に保養所があり、社員の方がいれば他は友人でも家族でも連れて行
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回答者: 男性/ そのた/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:福利厚生はいい会社だと思います退職金も7年勤めた同期が100万円もらえ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:2社が合併した会社なので、旧所属会社で派閥のようなものが存
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 12万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1回、上司が査定するが査定の中身は不透明である。評価制度:やや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得への費用負担などや勉強会などの開催が実施されており、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:退職金・住宅補助などは充実している、寮は独身寮のみである期間を過ぎると
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回答者: 男性/ そのた/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格取得の為のお金は出してくれます。研修なども。ここは良いと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は6000円〜8000円30代を超えると上がりにくい。評価制度:自
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:勤続年数によるところが大きいです資格手当などは一時金がもらえますが基本
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:公共事業を請け負うので仕事が無くなることはない。事業の弱み:明確な強
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計関係/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい環境。勤務時間はて一般的なサラリーマン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:風車などで海外事業を継続しており、これからの事業拡大が期待できる。事
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性は少ないです特にオフィス業務などなら働きやすいもにくいもあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅手当は東京だと80000円、大阪だと60000円出るのでありがたい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計関係/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:優しくない人と優しい人の差が激しい。人事異動は滅
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特に普通の企業と同じです。評価制度:年功序列の方が強い感じだと思います
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は有りますそれに伴った交渉会なども行かせてくれま
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:最近技術系の女性社員がかなり増えていて、現場監督にも多い。管理
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:施工管理は土・祝日は基本出勤となりワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流は業務のなかで自然と生じる。社内対応
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計科/ 課員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は部署間で仲が良いと思っていましたが、入社
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回答者: 男性/ そのた/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性には会社敷地内の駐車場止めていい権利やその他優遇されている
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。男が多い職場なので女性というだけ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計科/ 課員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一回お金が入るだけで、難易度の高い資格を取って
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
働きがい:実際に携わった物件の竣工検査に参加すること。出来上がった橋を見た時はや
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