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愛眼株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月04日
成長・キャリア開発:
研修制度はあり、入社した直後の研修とその後も定期的に集合しての研修があります。
資格に関しても支援制度があるため比較的チャレンジしやすいと思います。

働きがい:
接客業ですので、お客様とコミュニケーションをうまく取れて、販売が上手く行った時、お客様に感謝された時はやりがいを感じれると思います。逆に言えばそれ以外のやりがいは特にない

口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:接客販売のスキルは転職などを考えたときに評価され辛いが、基本
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:新人研修の他に最近は次世代研修という店長養成研修のようなもの
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修もしっかりとあり、店舗内でも比較的教育体制はしっかりして
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップ等を目指している、バイタリティのある方には向い
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:キャリアに繋がる(他業種に通じるスキル)は身に付きませが、同
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:研修もしっかりあり先輩達も優しく教えて下さいました。また、1
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実してると思います。社内マイスターや眼鏡士など
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口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:認定眼鏡士が国家資格科されたのでそこに対しての研修や所得補助
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
働きがい:よく見えるようになった、などお客様に感謝の言葉をいただくと、やりがいを
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 接客販売、検眼、加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 各店舗/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートや一部金額のサポー
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:店舗に配属後は一般的には店長を
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:お客様に対応するのが主な仕事なので、社会人としてのマナーや振
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:新入社員に対しては手厚い研修があり、かなり助かります。ただ、
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:この会社でキャリア開発は難しい。働きがい:人に喜んで頂ける仕
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口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:研修は非常に
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:認定眼鏡士、補聴器技能者は店舗で選定。限定的ではあるが、サポ
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口コミ投稿日:2017年03月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
成長・キャリア開発:任された仕事は、最後まで責任を持って取り組め、わからない事や
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口コミ投稿日:2017年03月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
成長・キャリア開発:自分の能力に合わせて、仕事を割り振ってもらえていると思うので
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口コミ投稿日:2017年03月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
教育・研修:店舗の研修は充実していると思いますが、本社事務員へ向けた研修があった
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:同族経営な為、一定以上のポジションで頭打ちになる。エリアマネ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗、業態により異なる場合が多いですが、低単価の商品を検査もほどほどに
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:同業他社へ転職をするなら、レンズの加工などできるとキャリアに
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口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:資格を取ることに関しては、会社がお金を出してくれる。ただ取っ
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:同じ業界を渡り歩くなら問題ないかと思います。異業種に転職する
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東部営業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:接客レベルの向上、店舗管理、数字管理などのスキルはつくと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店によってかなり変わるが、基本的にはのどかな店が多い。バリバリ仕事をこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ベビーから年配の方まで、幅広い年齢層のお客様と接する為、お客
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パートスタッフの方・社員の方含め、接客スキルが非常に高いので、自分が求
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】眼鏡部門はあったと思いますが、写真
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】大阪本社でのビジネスマナー研修などが一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:半医半商という独特の仕事ということもあり、責任感を感じながら仕事をする
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気と実力さえあれば、学歴に関係なくどんどん出世することは可能です。
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口コミ投稿日:2017年11月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月03日
教育・研修:対内的なことについては十分とは言えないが、そこそこ行われているが、 対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様との触れ合いで接客の楽しさを実感できる。また専門職であるので確実
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