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積水化成品工業株式会社のすべての口コミ

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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】単身赴任、グローバル支度金制度は整っ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。ただ組織変更が毎年あるので、仕事内容が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:最近は若手に女性社員を多く雇う傾向があり、女性社員数は増加して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】非常に閉鎖的で風通しの悪い会社です。どんな問題も
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:積水ブランドを生かして、同レベルの企業より認知度合いが高いため、それを
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:最近は営業採用も行おうとしているが、単に男性採用が出来ないだけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得、というか福利厚生の一環なのか、英会話教室などアフタ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:昭和から続いているであろう風習が各所に見受けられるが最近は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。管理職は決算月など、特定のタイミングで休日出
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:基本的には年功序列制が強いと感じていますが、一部で昇進している社員も増
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:ノー残業デーや記念日休暇などはよびかけられている。勤続休暇制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあるていどの裁量で調整できる。有給も比較的とりやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:東京オフィスは大江戸線都庁前駅直結のため、雨でも濡れることはなく出
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回答者: 男性/   / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:脱プラの時勢でどうモチベーションを上げるか、というところかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:会議が多く、またその会議が有意義な会議である場合が少ない。現
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回答者: 男性/   / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:出向者などの住宅補助は手厚く、寮も存在する。通勤手当は全額支給、退職金
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】チャレンジと言う必達目標がある。当然高い目標をあげさせ
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回答者: 男性/   / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなし。給料なり
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:当時は少なかった。今も、あまり多そうなイ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金、住宅補助(寮、借り上げ寮、社宅)、持株
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:働き方改革て20時までしか会社にいらなくなった。あとはPCも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気くらい。元気はない。出来るだけ自分の業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいので、女性は働きや
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:ジェンダーの平等性に関しては、特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:物が所狭しとあり、あまり整理整頓はされていない職場環境。会議室が会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。また密告すると社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:事務用品、備品は比較的充実している。清掃もビルの清掃業者が毎日行な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスはない。上司や先輩にとって都合の良い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基幹職になると賞与は差が出るが、給与は安定している。理事クラスは左団扇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内文化は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:堅い。堅実。新しいことは慎重でやりたがらない。マジメ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:カーペットがグレー色の為、全体的に暗いイメージがある。また会議室の
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
多様な働き方支援:ノー残業デーが設定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性社員数が増加したとはいえ、圧倒的に男性社員の数が多く、考え
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