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この口コミの質問文
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その他
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 化学プラントオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファイン製造部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 18万円 4万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:18〜26歳までは給料が低く、特に常日勤勤務だと残業なしで月に10万円
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列のため、早く昇級するのは難しいが、昇級年齢になれば、安定した額
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特許技術のある化学企業のため、年収は高い。製造部門は、高専卒1年目1月
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特許技術のある化学企業のため、年収は高い。製造部門は、高専卒1年目1月
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功の色合いが強く、手当などは男性、製造部門の色合いが強い評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナス、退職金がある。評価制度:学歴
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本的に入社歴と年齢に応じて昇給していくシステムになっています。一般社
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 9万円 270万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 270万円
給与制度:幹部職になるまでは横並びのイメージ。給料は業界平均よりやや高め。家族手
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 川崎製造所/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 4万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若手社員の給料はなかなか低いと感じる。賞与は同業他社とほぼ横並び程度だ
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 25万円 5万円 140万円
年収 490万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:所謂年功序列の化学メーカー。成果のあるなしに関わらず給与はほとんど変わ
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はいい方であると思う。大卒は6年目、院卒は4年目に職級が上がり、給
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。28歳ごろに昇格すると600万円程になる。一般のメーカーの中
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お金などは文句ありません。ボーナスは年に2回大体手取りで1回40万ほど
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全な年功序列で、業務量や業務経験、実績はまず人事評価に影響しない。業
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較して平均的に高水準であることに尽きる。残業も30分単位で
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 333万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 333万円
給与制度:研究開発と製造部で給与体系が異なり、研究開発は業績評価制度を導入してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収は高い方ではある。 ただ、20代の若手のうちは競合他社に比べると
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:日本企業にありがちな横一線。市場価値の高い人ほど不満は感じているとは思
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:適正だと思います。特に特別な制度はありません。良くも悪くも普通だと思い
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口コミ投稿日:2017年08月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度職級が上がると給料は跳ね上がるが、それ以降は順々に上がっていく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的には良い方かもしれない。また年功序列であるので40歳ぐらいで管理
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 34万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:通常時給で働く場合、ボーナスは出ないことが多い。この会社は出してれたの
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