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住友生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは支部によります。私の支部はとてもいいですが、同期のほかの支部の子は不満をかかえている子もいます。

組織体制・コミュニケーション:
出張所のメンバーが全てです。メンバーが良ければとても楽しい職場ですが、上司と上手くいかないとしんどいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すみれい事業部

2.8
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:所属長の裁量により自由度が変わる。3年間は同じ所属長と関わ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:私の部署では比較的若手に挑戦する風土があるように思う。その
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:数字を上げてる人が発言権、立場など強い。意欲的に数字を上げ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風である。昔からの伝統を非常に大切にして
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。(上に行けば行くほど強い方が多い)ギスギ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:営業成績によって少し贅沢なお弁当やホテルビュッフェが振る舞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:営業の会社なので営業経験があったり、成果を出せている人は一
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回答者: 女性/ 保険営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:上司によってはかなりサポートをしてくれる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というのは正直特に感じられません。古くからある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:配属先と個人のコミュニケーション能力による。配属先
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:Vitalityという商品を推し進めてて、明らかにその商品
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはどこに配属されるか次第。採用さえがんばれば、
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:やったらやったぶん給与や資格で反映されます。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:同年代の主婦さんが多いので風通しが良い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、年功序列ではある。年功序列で昇格をしていく
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代理店事業部/ 担当部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:自由、風通し良。のびのびと勤務できると思う。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:昔からの風習が色濃く残っている。大企業なので、令和にすると
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:3年に1回はジョブローテーションがあるので、結構いろんな職
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

3.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
組織体制・コミュニケーション:本社に関しては、高圧的な人はあまりおらず、仕事はし
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:風通しに関しては大手企業なので、あまり良く感じない。組織体
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
組織体制・コミュニケーション:報連相は支部や所属している出張所によってもできてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは所属する組織によると思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:バイタリティがつよい。、組織体制・コミュニケーション:人に
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:支部長の力量次第。レベル差が大きい。上司が変わると雰囲気が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:積極的な人が多いイメージがあります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:比較的、営業員同士は仲が良いかと思います。新人さんに頑張っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:たまに面談があり、意見などを言うが通ったことはない。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:女性が多いため仲が良く働きやすい。風通しはよく、先輩、上司
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:上司とはすごく仲が良い。上下関係など人間関係はとて
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:上の人と繋がりもあり風通しはよい。フランクに話せる。組織体
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。上を目指し頑張れる人にはとても良い環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:ある意味相手の気持ちを考えずに、契約を勧められる性格の人の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:自分のモチベーション次第で挑戦できたりはする。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、メンタル強くないと続かない。挑戦しやすい分
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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