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住友生命保険相互会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:アポイントのカフェ代、カレンダー、チョコ、ハガキなど物品は自己負担なの
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回答者: 女性/ 個人・法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業職なのでやはり数字をあげるほど月給、賞与が上がっていきますが、友人
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とてもわかりにくいシステムになっている。説明資料を読んでも新人では言葉
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 1万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回あり、各種手当もあるのでしっかりしている。評価制度:昇進や
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 28万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:損保や企業の生命保険や外貨建ての生命保険など代理店としての契約だと手数
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:契約をとってもほぼ手当がつかない。逆に言うとサボっていても一定の固定給
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回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:販売手当は多いが達成基準が高過ぎる。既存顧客の多い年配者は有利かもしれ
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 44万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:すみれい事業部所属1年目→300〜350万円ほど2年目→550万円3年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は頑張ったぶんだけ反映されるので負けず嫌いな人や頑張れる人にはいい
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用企画/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:総合職は職務遂行給がメイン。水準は高い。営業職は固定給プラス成績手当だ
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:【月給】総支給21万円の中に固定残業代・営業員手当等含まれるため、基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社3年間の営業期間の賞与は、基本給が9万のため手取りで12万ほど。ほ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 24万円 0万円 20万円
年収 308万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:人事システムがねずみ講のようなものなので、自分で友達などから採用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 0万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月の給料は固定給+成果給となる。査定資格により固定給が変わるため固定
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 0万円 0万円 0万円
年収 84万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の給料は補償されていてよかったと思う。交通費、お客様に配る物品、駐
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業職なので、成果がダイレクトに給与に反映成果さえ上げられれば、給与は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ノルマはないというものの結局査定があるので基準の成績に達することができ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:成果主義で査定が厳しいです給料が不安定でボーナスも成果によって全然違っ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 78万円 0万円 460万円
年収 1400万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
モデル年収:大きくは社内資格により大枠が決定する。社内資格は若手(入社7年程度)
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 45万円
評価制度:休まずに頑張り続けないことにはせっかく査定をクリアしても1年後にはまた
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:夏冬の臨給(ボーナス)と、2月6月に継続賞与と呼ばれるプチボーナスのよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後、3年間は給与保障がありますが、4年目以降はなくなります。ただし
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回答者: 女性/ すみせい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社して3年間は営業職として働く。営業期間中は基本給+インセンティブと
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:とにかく新規でお客様を増やしていくことを求められます。毎月新規のお客様
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は決められている。研修期間が終わり次第、給与を保つためには一定の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:やればやっただけ収入は増えるし青天井なので可能性は多い。反面、やれなけ
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回答者: 男性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:外交員はほぼ歩合、総合職はもらい過ぎ、30000人の外交員が10000
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 78万円 0万円 460万円
年収 1400万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
賞与:年2回支給。上半期の実績・評価に応じて下期(12月)に、下半期の実績・評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 0万円 110万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:営業職は固定給にプラスして成績手当が付く。半年に一度査定期間があるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与がかなり少ない。営業3年間は特に少なく、みなし残業でありお客様のプ
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回答者: 女性/ 保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
221万円 18万円 0万円 6万円
年収 221万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:成績により昇給有賞与年2回ただし成績による損保手当他生保の成績によって
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代理店事業部/ 担当部長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1820万円 90万円 0万円 400万円
年収 1820万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:総合職の平均水準は高い。意欲・力のある者は早くから登用されるが、役員は
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 拠点/ 拠点事務担当者

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般職だと昇給額は大きくない。昇給テーブルはどこかに開示されているのだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半年に一度の査定で、昇級もしくは現状維持をしないと、基本給は下がる。昇
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
年収・給与の満足点:女性でも管理職を目指してる人、成長したい人には良い。給与制度
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