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株式会社キーエンスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ センサ/ 販売促進

4.2
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境構築という側面ではまだまだ課題が多いように思う。一時期は積極的に女性営業担当の採用も推進していたようだが数年経過後の状況をみるとあまり定着しているように感じられず企業体制面で大きな変化を起こさない限り難しいように感じる。

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:正社員は残業が当たり前で、20時ごろまで残ることもよくあります
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:今は改善されたかもしれませんが、営業職は女性にはかなりハードで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精密機器/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:はっきり言って女性は非常に働きにくいと思う。総合職で女性は5%
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性の方でも働きやすく、十分な給与を
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回答者: 男性/ ICT推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:休暇を取るのはかなりハード
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回答者: 女性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも男女平等。男性と同じくらい詰められるし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の割合は男性に比べて低いですが、働きやすさについてはよくわ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:女性には厳しい。仕事が忙しいので家庭との両立とかを普通に考えて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍は会社として望んでいると感じる。ここ数年、人数も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は聞いたことがない。有給は3ヶ月ほど前に申請をし、年
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回答者: 男性/ 管理サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼゼロです。今後も可能性が無いとは言えませんが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:事務職は女性がメインだが、営業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:活躍している女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センサ/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:総合職であればかなり大変だと感じる。物理的な制約時間・プレッシ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:工場向けに製品を販売している中で製品群にいよっては女性の方がお
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:工場などがあるのでそこがどうか。デモ機なども重くそこは頑張るし
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回答者: 男性/ 営業 セクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:営業に関しては管理職は過去0名。体調不良による休暇などはまった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:産休、育休があるのかも不明な為、女性社員にとっては決して働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:営業の女性は大体2-5年程度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性でもチャレンジ
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:非常に働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:最近では育休産休の実績も増えており、取りづらい雰囲気もないと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:産休をとって働いている方もいたが、仕事を残して帰らないといけな
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:非常に働きにくい。男性優位で男性社会。営業や開発に女性採用もあ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:働きやすくないと思う。キーエンスで働いている女性の方はすごいと
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回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性社員も多数いるので、性別関係なく働きやすい環境にあると思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:あまり制度が整っていない印象。育児しながら
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性エンジニアを増やす動きはあるが、ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては居心地はよくないよ
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回答者: 男性/ 事業部運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動認識事業部/ 事業部長

4.5
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:男性と同じを求める。働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。理由は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:まだまだ整っているとはおもえません。なぜなら、朝から晩まで時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:営業職の場合は、良くも悪くも女性も一人の営業として扱われるので
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:営業の中で女性が占める割合は非常に低い。商材により、女性営業の
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