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株式会社キーエンスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自分の意見があれば、特に打ち合わせで発表しにくい等はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】口では言っているが実際には業
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、これら
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:転勤が多いので、仲が良い人でなければ辞めたかどうかはわからない。あ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ただし更にできる人がくればすぐに交代しますし、最近は辞
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長期休暇以外で休みがとれない。三ヶ月に一度だけは無理やり取ら
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】技術職だお入社後しばらくは勉強会等しっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】語学に関しては、昨今レベルの高
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】個人の実力、できる加減に応じて決める。物件を持っていれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案自体はしやすいが、思い付きではは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】語学や法務等特殊な業務には通信
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】自身のクラス給、評価に加えて業績賞与が大きく影響する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ある程度偉くなればある。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】よりよい製品を生み出せるメーカーにしたい
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】しごとのできるできないより
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は業績がよいので会社全体として非常に高い状態。ただしクラスが関係す
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇も場所によっては出ているところもあ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】これに関してはあまり答えられる部分がありませんが、まああ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】クラスに応じて人事で操作されており、あまり
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】個人の能力に応じて若手の頃はパーソナルコーチ、OJTリ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間【勤務時間に納得できるか】いい
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度の権限がなければないも等しい。特に決済権限はかな
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ある。アイデア→実現可能な案まで落と
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏期、冬期のみでなく春期、秋期も額は減る
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】残念ながら仕事がある程度で
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】営業所は販促主体で勉強会やテストがよく催さ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】会社の成長に繋がるのであれば大概なんでも
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回答者: 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:3か月に1回は必ず有給を取得するように義務付けられていた。当
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回答者: 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:関西・九州出身者が多かったため、営業所自体は明るく面白かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:上司・部活の隔たりなく誰もが意見を積極的に発することが
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回答者: 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:通勤手当あり。社員持株会もあったと思う。オフィス環境:オフィス環境は各
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回答者: 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:業務(事務)としてのキャリア形成はほとんど当時はなかったと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらの体質が残った会社であるため、土日
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回答者: 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは特に感じ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:研修制度はあります。全国の女性スタッフがあつめられ、切磋琢磨
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