回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
所属店舗によって休みの取りやすさは変わってくる。少人数で運営している店舗は休みの希望が被ると調整が必要であった。2日以上の連休は予め相談が必要。年末年始は館によっては休みはなく、ほぼ出勤必須となる。頻繁に連休を取得したい人には不向き。
多様な働き方支援:
半日有給に加えて、時間有給が一時間単位で使用可能。店舗状況により早帰りや遅く出勤もできる。
副業は申請を提出すれば可能だが、就業時間数などの規定はあり。
ミーティング等はリモートも活用している。
タビオ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ CRMマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
退職金は当てにならないです。
育休産休などは女性は比較的取りやすいのではないでしょうか。
オフィス環境:
大阪本社は綺麗で広く、働きやすいと思います。
東京の支店は狭くミーティングルームも少なくあまり使いやすい印象はありません。
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