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株式会社ワールドサービスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長労働。土日祝日はとくに長労働なので、平日の勤務は
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回答者: 女性/ 営業プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業展望:ワールドサービスはブライダル事業だけでなく、テーブルクロス等のパーティ
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業界においては勤務時間と休日休暇のバランスはとても
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性が多い職場の為、結婚や出産に対して周りのスタッフも
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:福利厚生は一般的なのがついてるので結婚・出産と休みを取ることは
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回答者: 男性/ 営業プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の弱み:クロスの営業・販売、ブライダル運営等、部署ごとに行なっている事業が違
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の為の制度はしっかりとありますが、大幅に上がるのは難しいように感じ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:配属先によりますが、きちんと研修やロープレをしてくれる環境で
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:ブライダルでは土日の休みが取りづらいとよく耳にしますが、ワー
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。業界的にも女性が多いところで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年棒制で年間に2回の面談があり、上期下期の総評価が来年の給料に反映され
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 --万円 --万円 --万円
年収 287万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に2回、上期面談と下期面談があり、その際にはまず自身で振り返りをし
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回答者: 男性/ 営業プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
働きがい:新郎様、新婦様にとっての一生に一回の幸せな一日をお手伝いでき、ご結婚式
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
働きがい:ご新郎ご新婦様と半年近くの期間を通し結婚式のお打合せを重ねていき、無事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:平日は固定時間での勤務、土日祝は自身の予定に合わせて多少勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給はあるものの、大きく変わる訳ではなく勤続年数によって上がっていくよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:年俸契約で賞与は給与の1ヶ月分となる為、年俸÷14が給与になります。マ
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回答者: 女性/ 製品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製品管理/ パート

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:金沢営業所は通勤手当、金沢市内からの通勤の場合支給ありませんでした。金
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日に休みを取ることは友人の結婚式等特別な理由がない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パートなので賞与はありませんでした。インセンティブ:なしモデル年収:能力に
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:1カ月単位の変形労働時間制です。週末は長時間・平日は短時間勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:決まった上司が決まった事しか教えないので昇進スピードは不明で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:取引先に褒められたりする事です。この仕事が向いていると
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジが可能です。ブライダル事業以外にもさまざまな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:良くも悪くも変化無しが殆どでした。特に満足はしていません。年
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:働いている方の半分以上が女性になるので、相談がしやすい環境です
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:結婚式では、プランナー、スタイリスト、サービス、調理など、
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はしっかりしていますが、年功序列感はなく入
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:子育てをしながら活躍している女性社員が多数います。結婚や出産、
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月20日
働きがい:お客様と直接コミュニケーションをとり、最初から最後まで担当することがで
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年を上期と下期に分けてそれぞれ自分で目標を設定します。設定時と評価時
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
企業カルチャー・社風:組織としてはチャレンジすることを良しとする文化。ただ、変化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:代表の考えにもあり、チャレンジをさせてもらえる事業の弱み:投資をしな
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:冠婚葬祭の事業なので、少しずつ減ってるはいるが、無くならない。事業の
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 45万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は雀の涙程度。評価制度:実力主義で行動すれば評価はあがる。インセン
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