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株式会社ウィルオブ・ワークの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事が素晴らしい方が多く、期待値が上がるが、各拠点の特に中途安定思考が多いので大手って感じがする。ベンチャー風の雰囲気は醸し出しているがかなり大手会社員マインド寄りの人材が多い。最低限やれば良いじゃん。という風潮は出てきている

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の前段階で自分が行きたい事業を選ぶことができ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:法人営業特化でインサイドセールス、フィールドセー
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回答者: 女性/ モバイルアウトソーシング営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の人間との交流があまりにもなく、自分がどこの
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く店舗がよくかわるイメージ。委託というこもある
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回答者: 男性/ モバイルアウトソージング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、面接してくださった非常にアットホームな
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場販売担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣の会社でオフィスワークをできると思ってい
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールススタッフ

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣会社ということでコーディネーターだったり
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。最初は現場稼働からのス
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルアウトソーシング事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信しか選択肢がなかった。いろんな仕事に携わるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したが、最初は販売職に回されるので、派
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務に関して言えば特にギャップはなく、イメージし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MO事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:取引先で働くのは知っていたがウィルの方々との関わ
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回答者: 男性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接ではより成長できたりチャレンジできる環境と伺
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回答者: 女性/ MO事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、会社とのつながりや同僚との繋がりがあると
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:どの世界でも通用するビジネススキルをつけたいと思い、入社したのが一番な
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回答者: 女性/ 販売職社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:半年ほどで役職が上がると聞いていたが、実際は役職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:外回りをしたかったが、ずっとテレアポ状態だった。
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回答者: 男性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでないが、専門職目線でいうと、担当コーディ
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい企業なのでコーディネーターがしっかりしてい
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員に求めるポジションなど説明会では色々説明が
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップが可能というようなうたい文句でした
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアドバイザー/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤で働くことを目指して入社したが、実際には内勤
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:お仕事で悩む人に情報提供し、成約につながると嬉し
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回答者: 女性/ 専門職社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募した際に横浜近辺での求人で自分の希望していた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が選べないため、営業する商材が何になるのか
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制は未熟で、放置されているように感じること
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件によって職場環境が違いすぎる。業界特性上、し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内で業務したいと希望を抱いて入る方もいますが、
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:仕事を探していた際に通勤可能な職場があまりなく、時給が少しでも良い所が
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回答者: 男性/ 介護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:自宅から近場での現場を探していたら、ウィルオブ・ワークさんの派遣先様だ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社の人たちへの壁が低く、派遣登録後も積極
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハローワークで伺っておりました作業内容は「軽作業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初(仕事紹介の人?電話口の人)8時間勤務と聞い
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえず働きたいしか考えてなかったので、ギャッ
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