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株式会社ウィルオブ・ワークのすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思わない。 派遣なので、いつ切られるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】個人では消化率0%。 サービス業のため、有給休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】特になかったです。取引先でのブラッシュア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】都心部以外にも、いろんな地方で業務を開拓し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】クレーム対応、問い合わせの内容から原
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休みは希望休で必ず週2日です。ただ土日祝日分は貰えないので少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】30だいが多いとおもいますでも、男性が多いので人間関係
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】一人前になって社員になることと、給料アッ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給休暇をもらったことがありませんのでわたしには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】はい。 言葉の言い回しなど、目上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】自分の能力の低さを人のせいにするよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】言える。アイディアがある意見なら言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署との交流は殆どなく、飲み会等に参加しなければ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】いまの職場は期間が決まってるのであまり、それはわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】あまり、わかりませんが、自己管理をしてる人はマスクした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】目標を定めて直進出来る人。周りのスタッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】分からない事を調べ上げて、販売するお客様
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇をもらったことがありませんのでわたしにはわ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】基本的にはお客様対応でなければ帰宅を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売はやりがいがありますが上司によってはやる気がなくなります。どこも同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:そんなものはありません。実績でしか給料に反映はないのでキャリアは関係な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】時間が合うなら全然大丈夫と思います融通は聞くと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】未経験だったので、細かい事など詳しくサポートしてもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:どちらかというとあまりやすみ希望を聞いてくれず、言い出しにく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:しっかりiPadを使いこなせる思考がしたいのですが、使いこな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社会保険雇用保険対応で失業保険など適用されところですね。そこを重視
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:やはり何でも自分から進んでやりそこを認めてくれる事ですね、なに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性向けの案件は豊富です男女の差があまりでない仕事も多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】上司の助けを頂きながら大きな案件の受注を受けら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】思います。上司も丁寧に教えてくれるので働
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】月に10日の休みはいただけるので満足してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:具体的には時給もそこそこ高いし働いた分きちんとお給料に反映されるので良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験には。しっかりサーポトしていただき、働きやすい状況にして、欲し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長に取って右腕となり、杖となりがんばりていですね私は何も経験でと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 仕組みがし
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