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株式会社京写の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:
通信教育を受けると費用は補助してもらえます。

働きがい:
やる気のある人には、どんどん仕事を任せてもらえるところ。

口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 電気機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:通信教育というものがあるが受けている物は少ない。特に製造部門
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:管理側になると権限は大きく与えられてやりがいはありますが、普
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】どこでもそうだが、指示待ち人間
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:教育訓練制度が有り、国家資格~個人の自己啓発にあたる内容の教
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長としては、気になる点は有りません。ただ、仕事
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:OJTでの研修及び教育と言われているが、様々な仕事をキャパを超えるレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い 理由:事務職としては未経験で入社したが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。 理由: オーナー企業であり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない 理由:機会も少ないし、表彰する機会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】50〜60歳以上 理由:勤続年数が長けれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高い 理由:そもそも上司から明確な指示
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】どちらともいえない 理由:
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:正社員以外は研修らしい研修はなく現場にすぐにいれられます。知識も何も
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:私がいたのが生産の方だったので出来なかったことが何度も繰り返ししている
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:周りがやる気のない人間ばかりなのでそっちに引っ張られて作業効
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:教育訓練制度として、通信教育の受講義務が与えられている。小職みたいに
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:正社員として入社するときちんと研修を受ける事が出来ます。本社と配属先
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:教育訓練制度は良いが、期間が決めれらており、時間的に余裕が無い場合で
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