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株式会社京写の口コミ一覧ページです。株式会社京写で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京写への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいと思いますが、人により取得率に差があります。
女性で子育てしてる方で全消化してるかたもめずらしくありません。

多様な働き方支援:
コロナ化でリモートワークは実施されてましたが、現在はなくなりました。
副業は禁止されています。
時短勤務制度はは子育て中の方が小学校入学前まで利用できるようです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助は会社都合で転勤したかたのみです。財形貯

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:風通しの良さですが、社長とも接する機会がよくあり大企業です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い理由：事務職としては未経験で入社したが、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月11日

福利厚生:退職金・財形貯蓄・持株会などの制度がある。また保養所があり、総務部に依

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分〜17時30分で、休憩が一時間ある。休憩

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:事業所、部署によって大きく変わります。残業は多いので稼ぎたい

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は役職につかないとほとんど上がらない。代わりに職能給が上がってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。理由：　オーナー企業であり、

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:管理側になると権限は大きく与えられてやりがいはありますが、普

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

福利厚生:退職金は3年目から出る。住宅補助などは会社都合の転勤などでないとでない

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回答者：男性/ 電気機器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年上がるが上がったか分からない位である。賞与は出なかったことは

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	48万円	15万円	54万円

年収	450万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	54万円

給与制度:給料、賞与等は可もなく不可もなく昔はよかったらしいです評価制度:昇進に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：良くも悪くも新規事業、事業拡大の野心がないので安定していると思いま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:通信教育を受けると費用は補助してもらえます。働きがい:やる気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：OJTでの研修及び教育と言われているが、様々な仕事をキャパを超えるレ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

勤務時間・休日休暇：朝早くから出勤するのが当たり前になっている。当然サービス残業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。３人お子さんがいて、3回育児休暇をとら

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:プロパー社員が重役になるケースもあるが、特定の大手企業から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役員にならない限り給与水準は低いです。特に、製造部門の給与は低すぎ。管

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:退職金とりあえずあります。通勤手当、社員持株会もあります。寮はありませ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

福利厚生：基本的な福利厚生はあるが、会社の寮が無い。その為、地方で採用された子は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない理由：機会も少ないし、表彰する機会

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回答者：男性/ 電気機器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:通信教育というものがあるが受けている物は少ない。特に製造部門

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】50〜60歳以上理由：勤続年数が長けれ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:昔は和気あいあいとしておりましたが、だんだんとド

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】高い理由：そもそも上司から明確な指示

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月07日

勤務時間・休日休暇：8時半～17時半の就業です。最近は、働き方改革で残業は無しで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】どちらともいえない理由：

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩時間は朝10時に10分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どこでもそうだが、指示待ち人間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】スタッフ部門（営業、技術、品証）は部門の壁を無くし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：品質保証部にて協力会社の管理を実施。定年退職により正社員から嘱託となっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月07日

オフィス環境：スタッフは助け合いをして、働きやすい。スタッフは間接部門で、笑い声

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月28日

勤務時間・休日休暇：朝8:30～定時17:30である。この時間については、通常と

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会社名	株式会社京写
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.kyosha.co.jp/
所在地	京都府久世郡久御山町森村東３００

従業員数	274名
連結従業員数	1427名
設立年	1951年
資本金	1102百万円
代表者	児嶋一登
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	498万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1055件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(757件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(923件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1507件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1498件)

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