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福島太陽誘電株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
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福島太陽誘電株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。福島太陽誘電株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、福島太陽誘電株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.2
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 調達業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。挑戦する機会は少ない。組織体制・コミュニ...
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2.5
広島県三次市東酒屋町306
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:きちんと現場を見られて、それが反映された内容とは思えないです...
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3.3
神奈川県綾瀬市大上5−14−15
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が神様。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション...
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3.5
東京都港区赤坂53-1赤坂Bizタワー 38F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス技術部
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は基本的にないです。上司との話しやすさは上司によ...
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3.3
京都府京都市右京区西院溝崎町21
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部内の交流は少なからずあるが、部を跨っての交流はあまりない。...
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2.9
滋賀県野洲市南櫻1477−8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報物流/ なし
企業カルチャー・社風:社員を大事にする社風だと思います。組織体制・コミュニケーショ...
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2.9
東京都練馬区東大泉1−19−43
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの典型的なJTCメーカーであり、トップダウン色が強い...
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3.0
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:変化を嫌う為思い切ったプロジェクトが行われない。よく言えば変...
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3.3
長野県長野市小島田町80
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電子部品設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組合でコミュニケーションを取れるイベントを企画してくれるので...
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3.0
滋賀県草津市南山田町縄手崎85
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:封建的で評価制度に問題がある。
技術の低い人間を雑務の多い... 続きを見る
技術の低い人間を雑務の多い... 続きを見る
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福島太陽誘電株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ メンテマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トップ
最近になって、個性の尊重を意識していると聞いています。
電子部品の製造メーカーということもあり、先進的な考え方を取り入れようとしています。
ダイバーシティ・多様性:
フィリピン人の派遣の方がかなり多い印象です。
最近は髪型などの規則がゆるくなり、個性の尊重のような考え方になってきているようです。