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田辺工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年09月03日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは、支店によると思うが取りやすい傾向にある
女性の管理職はこれからではあるが、増得ていくと思う

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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埼玉技術センター　産機メカトロ課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月12日
女性の働きやすさ:事務員以外に正社員の女性は
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口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日：2024年12月09日
女性の働きやすさ:女性の方は事務方しか見
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口コミ投稿日：2024年12月02日

回答者： 男性/ その他、技術系（電気、電子、機械）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

2.4
口コミ投稿日：2024年12月02日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとは思ったこと
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 電気設計係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気計装課/ 係長

2.9
口コミ投稿日：2022年04月08日
女性の働きやすさ:男性が取り掛かる仕事が多く、女性はその補佐業務を任されることが
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口コミ投稿日：2025年03月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年03月04日
女性の働きやすさ:あまり望めない。休暇取
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口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性社員は比較的働きやすい環境だと感じる。オフィスワークが主に
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口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ 電気設計係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気計装課/ 係長

2.9
口コミ投稿日：2021年09月03日
女性の働きやすさ:男性が取り掛かる仕事が多く。女性はその補佐業務を任されることが
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口コミ投稿日：2020年10月25日

回答者： 男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年10月25日
女性の働きやすさ:最近は、女性社員も増えて働きやすい環境であ
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職：本社は女性が多い。しかし、ほとんど事務系に限る。係長は何
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口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月28日
女性の働きやすさ:事務職以外、勤務時間がとても長く、休みも取りにくいので働きやす
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