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田辺工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円240~650万円20

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数20

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢32.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
470万円
(平均年齢30.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
441万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳433万円630万円12

年収分布

(人)
(万円)

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田辺工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気計装課

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 36万円 180万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
賞与は多いが、各種手当はあまりない。
残業ありきの給料 年功序列
稼ぎたい人には向いてると思う。

評価制度:
昇進はあまりない。
年功序列なので頑張っても頑張らなくてもあまり意味がない。
実力で昇進するって感じはしない。

口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列だと感じる。昇給は少なく、残業あっての給料。賞与は多いと感じる
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 20万円 148万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 148万円
給与制度:賞与は毎年上がり続けている。年間で6か月は経営が傾かない限りある傾向で
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価制度は1年に1回だったと記憶しています。バンバンに上がってい
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は7月と12月に支給されます。評価は上司の判断によりますが、改善活動や
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列が顕著で若いうちは基本給が低い。その為、残業代で稼ぐことになる
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:技能職の場合基本給は他より少し高めかなとは思います。大卒の管理職だと標
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回の4月に行われる。入社して数年は同期と一緒に昇給して行くが
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 7万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度は年数が若いと高いが上長とか見てもそんなに変化がない。そもそも
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 2万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与6ヶ月分とかなり高いが今後の業績の不安はある評価制度:自身で目標を
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉技術センター 産機メカトロ課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 50万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 157万円
給与制度:賞与は多い方だが昇給は微妙、基本給は低めのイメージ評価制度:実力主義で
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 20万円 148万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 148万円
給与制度:賞与は年6か月~7ヶ月ぐらいで、夏季賞与の割合がかなり多い傾向にある昇
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社して2年目でだんだん上がるような感覚でした。1年目で色々な資格を
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスは良い昇給は少ない評価制度:営業だと出世
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 電気設計係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気計装課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は、同業他社から比べるとやや低い。評価制度:評価制度はあるものの
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列な部分があるように感じる。それでもずっとつづければあがっていく
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 電気設計係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気計装課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は、同業他社から比べるとやや低い気がする。評価制度:評価制度はあ
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 電気設備設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与や賞与は割と高め。評価制度:完全
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:技能職なので何とも言えない。国家資格を取得すれば昇給やボーナスにいい影
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口コミ投稿日:2020年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:超年功序列型の古いしきたりの残る会社です。実力ややる気の有無は全く関係
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 男性/ 送電工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 45万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は年に一回あり、勤続年数に応じて少しずつ増加する仕組みです。このた
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは多いほうだと月収でみると変わりはない監督署をかわす為に残業時
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はまぁもらえると思います。ただ、一人一人が個人事業主みたいな感じな
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性は力量ではなく、ただ長年働けば昇給していけるシステムが残っている。
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界より安定しているので、上がり下がりはなく、安定して生活できる。
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:自分の給与分は自分の仕事の受注金額で稼ぐという方式だった。評価制度:7
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思います。ですが、それを使える時間がありません。つまり
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田辺工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気設計係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気計装課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株など、一通りの福利厚生はあります。オフ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:福利厚生はかなり良いと思う。取りたい資格などは会社が負担で取得できる。
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