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回答者別の社員口コミ(田辺工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは多いほうだと月収でみると変わりはない監督署をかわす為に残業時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:作業員から施工管理になったが、昇進したという感じは全くないです。等級が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはしてくれるが嫌そうな顔をされるので次
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:意味もなくフラフラしている上司、だらしない格好で仕事をしている人も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:一呼吸入れる間もないので途切れなく仕事が入る。今のご時世ありがたいこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長・キャリア開発:積極的に資格取得はさせて貰えるし必要な経費も出してもらえる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
多様な働き方支援:働き方改革っぽくしている。部署により申請上は大丈夫なだけで実際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:管理職は有給休暇を撮る暇もなく仕事をしないと自身の給与が捻出
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田辺工業株式会社の回答者別口コミ (22人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月07日
  • なし / 技能職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月10日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月06日
  • 工場での機会メンテナンス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月31日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月23日
  • 電気設備設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年08月30日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年08月22日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月18日
  • 設計 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月28日
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