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岩崎電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岩崎電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岩崎電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月14日

企業カルチャー・社風:
営業所しだいである。
平均年齢が高いため現代の考えとは少し合わないかもしれない

組織体制・コミュニケーション:
いい人は多いため比較的話しやすいがおとなしい人にはあまり向いていないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
業界がら男性が多い

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:安定した真面目な会社です。組織体制・コミュニケーション:イ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:既存製品のリニューアルが多く、その際に重要なのはコストにな

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回答者：男性/ 新規事業立上げ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:官公庁向け、挑戦する機会あり組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月13日

組織体制・コミュニケーション:上司次第なところはある。基本的には穏やかな人が多い

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮が残っている部分

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

組織体制・コミュニケーション:技術系の部署は大きく分けると、スタジアムや商業施設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】いい人が多いです。困った時は必ず手を差し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：照明の会社であるし、明るいイメージです。仕事は忙しい事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：手厚いサポートと、とにかく保守的な考えがあり、ある意味

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ボーナスをいただくことでモチベ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：自由。ただしこれは自己責任においてであって基本的には他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：昭和気質の若干体育会系。上司、年配者の権力は絶対なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】年齢が高い社員が多いため、認識

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：第二の電通と言われるのが嫌で、最近は早く帰る日を促した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：みんなで進めようという文化が根付いている。いい意味でで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業理念の浸透：光に関してはなんでも挑戦するという文化が根付いている、目に見える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：人はいい。管理職に関しては、一般社員に気を配ることがで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:年功序列ですが、これから変わると思います。組織体制・コミュ

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

2.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:ザ・昭和。女性陣強し。組織体制・コミュニケーション:仲は良

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株式会社ウッドワン

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気。ただ配属先の営業所によって大きく雰囲気は異... 続きを見る

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東京都中央区日本橋浜町３−１５−１日本橋安田スカイゲート２Ｆ

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境ではあるが、全ては社長次第と言う雰囲気だっ... 続きを見る

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ケイミュー株式会社

3.2

大阪府大阪市中央区城見１−２−２７クリスタルタワー１３Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フォークリフトを使った物流業務に配属されたの... 続きを見る

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会社名	岩崎電気株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.iwasaki.co.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋１−１−７野村不動産東日本橋ビル

従業員数	867名
連結従業員数	1895名
設立年	1944年
資本金	8641百万円
代表者	伊藤義剛
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	613万円
平均年齢	44.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1456件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2613件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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