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岩崎電気株式会社の成長・働きがいの口コミページです。岩崎電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岩崎電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:
意味のある研修はほとんどなく、会社が成長させてくれるということはないので自分で考えて行動していかないと成長機会はない。

働きがい:
自分の携わった仕事が街中の街灯などで見えるのは実感が持ててよかったと思う。

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回答者：男性/ 新規事業立上げ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:あります。管理職（課長級）では、数十万の予算使用権あり。課長級にな

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回答者：男性/ 新規事業立上げ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:管理職研修、資格取得推進制度、研修あり働きがい:人とのコミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月14日

成長・キャリア開発:あまり意味のある

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。どう生かすかは本人しだいです。働き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:資格手当は微々たるもの。階層別研修はあるが外部に丸投げで、人

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:資格手当があるので、資格内容にもよるが、所得した時にもらえる

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回答者：男性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:なし働きがい:出世次

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:キャリアという概念がないので、ほぼ不可能。働きがい:期末はか

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術

3.2

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:ＯＪＴのみ。部署によって当たり外れありだが、基本的に異動希望

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

教育・研修：意味のない研修が多いので、ほぼ役に立たないと考えたほうがいい。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲からのサポートはかなり充実していると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：年齢が高い人が多いため、上に上がれるかが不安です。最近では若い社員も増

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】ライン長次第だと思いますが、協力的でない人であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

教育・研修：研修は非常に優しく、のんびりと行う。定時前退社もあり、比較的社会人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：20代で主任、30代で主査、40代で課長になれればかなり優秀です。ある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：ひとつの仕事をやり遂げるのに、工場、業務、設計、営業と全てがかかわって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：地図に残る仕事ができる点。街を歩いていても弊社の照明器具が多数設置され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

働きがい：【仕事の厳しさ】全くなし。一生懸命に仕事をするひと、そうでないひとの差

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:一部上場も廃止になり、成長分野の展望も見えないので、あまり将

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が在籍していた部署はOEMで競合他社へ自社製品及び特注器具を販売して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】現在はPCスキルが身に付く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】以前の会社は説教苦的では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】以前、就職中はそのよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】今、求職中なので、そのような

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】以前はプレゼンは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】以前は業務改善は常に必要と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】現在は環境的に身

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】以前は目標となる先輩はい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：完全な縦割り組織であり、仕事の広がりは求められません。いろいろな業務に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】半年に一度、通信教育のガイドが配布され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通信教育については会社からのフォローア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】半年ごとに半期で達成すべき目標を書かされ、上司との面談

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】比較的やりたいことをやらせ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】組織的に、積極的にキャリア

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会社名	岩崎電気株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.iwasaki.co.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋１−１−７野村不動産東日本橋ビル

従業員数	867名
連結従業員数	1895名
設立年	1944年
資本金	8641百万円
代表者	伊藤義剛
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	613万円
平均年齢	44.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1456件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2613件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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