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岩崎電気株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:
有給の取りやすさや、残業時間は部署によって大きく異なる。
自分は忙しい部署で、周りは毎日21時くらいまでは普通に残業している。
残業代はすべてつくので給料は結構よい。
定型業務のみの部署は17時で帰宅している。

多様な働き方支援:
コロナ5類になったことにより、リモートワーク、時短勤務は基本的に終了となった。
開発部署では実際の物づくりを行うためリモートワークのメリットはほとんどなかった。
営業や企画部門はリモートでも良かったと思うが一律終了になった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:退職金はそこそこ出ると思われる。当然ながら長く勤めあげた者だけがうけと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なっていると思われる。技術系でもすぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:休みは多い 年間128程しかし営業はお客様の事を気にして取り
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:既存製品のリニューアルが多く、その際に重要なのはコストにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業の強み:LED機器が出てくる前はHIDランプで商売が出来ていたが今や光源はジ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:安定した真面目な会社です。組織体制・コミュニケーション:イ
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回答者: 男性/ 新規事業立上げ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:新規事業への挑戦既存事業の拡大新たなる価値創造で、社会へ貢献事業の弱
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:暇な場所はほぼ定時退社。他社に比べて休みは多い。営業の方は土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
企業カルチャー・社風:営業所しだいである。平均年齢が高いため現代の考えとは少し合
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回答者: 男性/ 新規事業立上げ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:あります。管理職(課長級)では、数十万の予算使用権あり。課長級にな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:事務系の女性は勤続年数は長いと思われる。離職率は少ない気がする
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:一部の部署は残業が多いですが、全体的に見ると残業は少ない会社
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助は、持ち家の場合は数千円/月程度。通勤手当は全額出る。福利厚生
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回答者: 男性/ 新規事業立上げ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:官公庁向け、挑戦する機会あり組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:住宅補助は都内は20,000円。それ以外は大体15,000円。退職金は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:必要な福利厚生は揃っており、充実していると思っています。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:意味のある研修はほとんどなく、会社が成長させてくれるというこ
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口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的にみて悪くはないと思います。大企業と比べれば見劣りはすると思いま
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:超一流の大企業ではありませんので、適切な給与だと思っています。製造業で
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回答者: 男性/ 新規事業立上げ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:管理職研修、資格取得推進制度、研修あり働きがい:人とのコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
福利厚生:住宅補助が出るが多いとは言えない通勤手当はでるオフィス環境:都会の比較
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 新規事業立上げ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:定期昇給、賞与、資格手当、家族手当など評価制度:年一回の昇進・昇格実力
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回答者: 男性/ 新規事業立上げ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、家族手当、技術手当、営業手当、退職金などオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:営業は比較的残業が多くなる傾向がある。営業手当という名のみな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:照明事業単体だけでなく、光応用製品(最近はコロナウイルス対策に関連し
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:技術系の部署は大きく分けると、スタジアムや商業施設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも配属先次第。部署・営業所の風土や部署長の考え方次
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はあまり高くはないが、残業代はやった時間分付けることができたので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列ですが、これから変わると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
オフィス環境:本社が東日本橋に移り、東京営業所とショールームも本社から切り離され
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:福利厚生は充実している。寮は立地等の理由で利用できる人間は少ないが住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:照明事業はどの会社もそうですが、LEDの普及に伴い先細りであまり将来
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は平均的にみたら、少ないと思います。組合の頑張り次第でボーナスが上
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。どう生かすかは本人しだいです。働き
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