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回答者別の社員口コミ(岩崎電気株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を求められる機会はあっても、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上からの押さえつけや上司の決めつけが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】他人の足を引っ張って出世競争をする会社ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会社の規模があまり大きくないので、部長兼人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】会社の規模が小さいこともあり、個人の裁量でできる範囲自体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】頭が固く、単に自分の考えと合わないからと言って反対するよ
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口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】組織的に、積極的にキャリア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】比較的やりたいことをやらせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】半年ごとに半期で達成すべき目標を書かされ、上司との面談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育については会社からのフォローア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】半年に一度、通信教育のガイドが配布され
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口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本的な休日が多いほうだと思う。 土日祭日全部と、年末年始は
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