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日本液炭株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:
資格取得制度は充実しているが、研修はないため、個人で勉強して取得することになる

働きがい:
働き甲斐はあまり感じないように思う

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
働きがい:熱すぎず冷たすぎずの会社。会社を変えたいという熱意の方には合わない。ガ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:上司と仲良くなればそう言った機会を得やすくなるしかしこの業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:【仕事の厳しさ】一人で抱えるパターンが多く誰も助けてくれない時は一人で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:向上心を持って仕事していれば自らの知識を増やすことができ、知識があれぱ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:年功序列で昇進していく為、明確な条件が無く、何をすれば評価が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:事務職は、部署によって仕事が偏りすぎているため、仕事が少ない部署の事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:事務職はスキルアップを求められていなく、仕事量も少なく、座っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:事務職は、研修はなく、資格取得支援もないが、総合職は、定期的に研修や
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回答者: 女性/ 経理総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:親会社が大きいから名前だけは社会に通る。キャリア成長としては
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