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協栄産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。協栄産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを457件掲載中。エンゲージ会社の評判は、協栄産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月01日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、役員とも話しやすい環境。意見も通りやすい。組

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:風通しは、良くも悪くもない組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:古い体質で意思決定が遅め何かと新しいことに取り組みたがるが

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:役職が上の人もエンジニア上がりがほとんどなので、柔軟な考え

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はある。頻繁に取るように活動している。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:かなり良く言えばまったり、悪く言えばぬるま湯のような空気感

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月22日

組織体制・コミュニケーション:営業と開発でわかれているが開発が苦労する。本来営業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間はキッチリ決まっていない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】工場はチャイムが鳴るので休憩時間が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職種による。「長く働ける」を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ソフト部門は、１０年程度が限

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】可能な限りの経験を勝ち取って、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上手いこと、上層部に気にいられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分がいた部署は、大手から受けた案件に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：比較的、穏やかな人が多かった。あまりガツガツした感じも

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：やはり偏った交流なので、上手く交流しなければ一切交流し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：形式だけだが、「営業・ソフト・工場」の３部門が存在する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】そもそも商社なので営業職はそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：どこの会社でもあることなのかもしれないが、酒の席に顔を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】特にガツガツしている感じではなかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】人間的には比較的穏やかな人は多い。ただ、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】偏った交流しかない。あまり仕事にプラ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：親しくしていれば上層部とも風通しよく交流している連中も

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同じ寮だったり、たまたま飲み仲間だっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特別問題はない。ただ残業が多いので

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東レ・メディカル株式会社

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東京都中央区日本橋本町２−４−１日本橋本町東急ビル４Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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オムロンヘルスケア株式会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 主査

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。あまりがつがつした雰囲気はない。組織体制... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系な社風で、とりあえずやってみて失敗して学べ... 続きを見る

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会社名	協栄産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kyoei.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−６品川シーサイドキャナルタワー１８Ｆ

従業員数	690名
連結従業員数	1026名
設立年	1945年
資本金	3162百万円
代表者	平澤潤
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	577万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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