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協栄産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:
現時点で働きやすい状態である、とは言い切れません。発展途上であり、部署によっては女性の部下を持ったことのない管理者がいることも事実です。女性の割合はまだ少なく、急激に増えることもないことを考えると、少ないながらも今いる女性、そしてこれから入社してくる女性に、いかに活躍・定着してもらうかが重要であり、それによって会社の将来も大きく変わっていくと思います。
まだまだ”女性”というだけの理由による、発言や扱いを受けることも多々ありますので、”ダイバーシティ”と大きく出る以前に、まずは女性の少数派からの脱却が必須な企業であると思います。
また、検討される際は会社との相性はもちろんですが、配属部署によっても男女比や働きやすさが異なりますので、実際に訪問し、自分の目で部署の雰囲気を確かめるのが確実です。

因みに、女性の働きやすさに関する口コミに、おそらく同一人物の投稿と思われる同じような文章が多数投稿されていますが、「渋谷」という通勤のしやすさは性別に関係なく魅力的ではあるものの、渋谷というだけで会社を選ぶような時代でもなければ、そのような理由で入社・退社された方は私は見たことも聞いたこともありません。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:古い体質で意思決定が遅め何かと新しいことに取り組みたがるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:新卒で採用された社員には毎月1万円で住めるアパート借り上げ住宅がある。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
オフィス環境:本社が渋谷から品川シーサイドに移転された。以前の渋谷に比べアクセス
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TS技術事業部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって大きく幅があるようです。慢性的な人手不
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
多様な働き方支援:コロナを機にリモートワークが出来るようになった。また本社が移転
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:若手社員や単身赴任用の社員寮、住宅補助あり。社員持ち株会、財形貯蓄もあ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:若いうちから責任のある仕事は任せられる。成長はできる。持って
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:新規事業に力を入れていく方針があるので新しいことを始めたい人はいいん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:リモートワークを採用しており通勤時間が削られ、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、薄利多売のような業務内容を人手が足りない状態で
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:36協定を意識した活動、監視をおこなっている。長時間労働者に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:手広く事業を行っているので、全体的にみると安定している。突出したもの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:経験がない仕事も降られることが多く、相談相手もいないため自分
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:役職が上の人もエンジニア上がりがほとんどなので、柔軟な考え
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関連会社 協栄サーキットテクノロジ株式会社出向 品質管理部技術課/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:現在、子会社に就航勤務。会社で契約したマンション、アパートに住むこと可
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:事務系はフレックスも休暇も使いやすい。ソフト開発部門は部署に
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 11万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与については残業すればその分必ず支給される。高いと言うわけではないが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:かなり良く言えばまったり、悪く言えばぬるま湯のような空気感
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:上場企業に求められる最低限のシステムはありるが、住宅補助などは審査が厳
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:在宅補助は月に1度在宅でも、毎日在宅でも金額が変わらない独身寮は格安で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:使いやすい人材に仕事が集中する。忙しい人と忙しくない人との差
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制なので休みはちゃんと取れてる印象。有給が少し取
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TS技術事業部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:大企業のくくりに入ると思いますが、退職金が相場よりかなり低くて驚くよう
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 102万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給は毎年必ずあります。賞与も毎年2回必ずあります。ただ、業績によって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時で帰れることは無い休日や有休はとれる多
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間に偏りがある。土日出勤は申請必要多様な働き
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:育てようとしているが、根本的に何をすれば良いかわかってないので出来な
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 4万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業手当は他の会社より多くもらえていると思うので残業代で稼いでいる人も
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:通勤手当は出ます。転勤した場合、例外もありますが住宅補助出ます。退職金
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年に1度給料改定がある。同年代の平均よりは高いと思うが基本給が低く抑え
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収自体は上場企業全体から見れば「中の下」程度だと思う。会社の給与は基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私が所属している部署は規模の小さいプロジェクトを多数こなすことが多く、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様との距離感が近く、達成感が高いことです
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給の項目が第一基本給と第二基本給に分かれており賞与に該当する部分が
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